因迟到被单位开除合理吗？
问题：我与威海市裕罗电器有限公司签订了两年合同，刚工作了半年。前几天上班时，因下雨摔倒回去换衣服而迟到，单位因我迟到要与我解除劳动合同，请问我怎么维护权益？
威海市劳动局劳动保障监察支队答复：如果单位解除用工关系的原因属单位的规章制度则单位没有任何过失；如果该原因没有明确规定，则你可以携带身份证、合同到所在区劳动保障监察大队投诉。
本报记者 王帅 整理
