千余岗位争抢400退役武警

招聘单位看重军人纪律性强、吃苦耐劳、忠诚度高等品质

2011年11月23日　作者:
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　　图为即将退役的武警官员在进行应聘。　杨宁　摄
　　本报11月22日讯(记者　王笑)　为了让退役官兵更好地实现就业,22日,50余家用人企业走进武警青岛支队,对即将退役的400余名武警官兵进行招聘。据统计,此次招聘活动共提供安保、餐饮、管理等各类岗位1000多个,最终达成就业意向的有200多人。
　　22日上午,由团市委、市双拥办等主办的“送岗位进警营”招聘活动在武警青岛支队举行。此次招聘共有50余家用人单位,通过岗位对接会的形式,向400多名即将退役的武警官兵抛出“橄榄枝”。
　　记者看到,每进来一批官兵,各单位都热情地介绍企业背景和岗位要求。据青岛鑫江希尔顿逸林酒店的陈女士介绍,他们此次主要招聘酒店保安、司机以及客房服务员等岗位人才。“相比从社会上招人,我们更愿意用部队退役官兵。”陈女士说,军人纪律性强,能吃苦耐劳,对企业的忠诚度也高,这些品质都是他们看重的。
　　据了解,前来招聘的单位大多提供了优厚的待遇。海信集团工作人员梁帅说,他们这次提供了77个岗位,除了安保、消防等职位外,还有技术类和管理类等岗位。“退役官兵招进来后,会先接受一段时间的专业技能培训。”梁帅说,提高待遇主要是为了留住这些人才,为此集团不仅解决住宿问题,每月还有500多元的伙食补贴。
　　据青岛市青年就业创业服务中心主任郭强介绍,此次招聘活动共提供岗位1000多个,涉及安保押运、酒店餐饮、汽车零售、物业管理、汽车检测与维修、无线通讯等方面。截至22日下午4时,最终达成就业意向的有200多人。
　　“为了提高退役官兵的就业意识,市青创中心计划针对退役官兵开展专门的就业培训课程。”郭强说,由于官兵常年封闭训练,对目前社会就业形势不甚了解,因此,提前接受一下就业培训很有必要。