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汉语专业学生为啥纷纷做营销 |
一是文科生工作不好找,二是好的发展空间成为应届生应聘的重要考量因素 | |
- 2011年12月05日
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| 招聘会上,应届生们积极应聘。 本报记者 侯书楠 实习生 崔成 摄 |
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本报威海12月4日讯(记者 侯书楠 实习生 崔成) 近日,在山大(威海)分校举行的山东省秋冬季毕业生就业供需见面会上,记者了解到,越来越多的文科毕业生放弃了与自己所学专业对口的就业方向,“发展空间”成了应届生应聘的重要考量标准。 记者从招聘会的举办方了解到,今年共有190家用人单位前来招聘,来自北京、上海、广东、江苏、福建、黑龙江和山东13个地市的用人单位提供了近6000个就业岗位,15000余名毕业生参加了本次就业供需见面会。 在现场走了一圈后,记者发现,毕业生的就业观念发生了很大变化,由以往的看重专业对口转向注重待遇与能否提供发展空间,这一点在文科专业毕业生身上体现的尤为明显。 “工科专业比如机电类、信息工程类学生一般相对容易找到与自己专业相关的工作,在毕业之前签订就业协议的能占到决定就业的毕业生的大多数。”山大机电信息工程学院的一位应届毕业生说。 相对工科专业,文科专业的毕业生在就业方面则显得相对弱势。截至目前,除决定考研与已经保研的学生外,对外汉语专业签订就业协议的有5人,其中仅有一位毕业生找到了与自己专业向对口的工作,而其他四人则从事了市场营销类工作。汉语言专业的情况也差不多,进入企业从事市场开拓的人数占了七八成。 记者经在现场询问发现,品牌效应、不错的待遇及有规划的发展空间是市场类工作能吸引文科毕业生的重要因素。 一位对外汉语专业毕业生谈到自己的工作时说:“市场类工作起薪大都在2000-3000元,若是自己业绩出色,发展潜力相对更大一些。比如我的一位同学进入了某国企从事营销工作,算上五险一金在内年薪55000元,并且每年上涨15%。而文职类工作虽然稳定,但是自身发展比较困难,我选择进入了南方一家电子类企业做营销,起薪在4000元上下。”
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