| 紧抓滨州“黄蓝”叠加新机遇 |
| 嘉禾为“黄蓝”战略保驾护航 |
| |
- 2011年12月06日
作者:
-
 【PDF版】
|
|
|
 | 嘉禾人寿的快速理赔赢得客户信赖。 (资料片) |
|
□记者 王忠才 张凯
银保合作 服务黄蓝
记者从嘉禾人寿保险股份有限公司滨州中心支公司(以下简称滨州中支)了解到,今年2月11日,嘉禾人寿迎来发展的重大历史时刻,“嘉禾人寿保险股份有限公司向中国农业银行定向增发股份签约仪式”在京举行。“在签约仪式上,嘉禾人寿此次向农业银行定向增发10.367亿新发行股份,增资总额为25.9亿元人民币,如果此项交易一经监管部门批准,农业银行将持有嘉禾人寿51%股份。”嘉禾人寿保险股份有限公司滨州中心支公司总经理李明告诉记者。
这次嘉禾保险与中国农业银行的合作,又成熟在黄蓝双战略的大背景下,对正在蓬勃发展、迅速崛起的嘉禾来说,可以说是难得机遇,为嘉禾的发展注入新的活力,为嘉禾成为保险业界的新星增添了生机。
快速理赔 客户满意
“这几年来,我们公司秉承着贴心服务于每一位顾客的理念,在滨州这块‘黄蓝’双战略所属地上迅速发展,成为全国73家中心支公司中迅速腾飞的一员,发展速度遥遥领先。”嘉禾人寿保险股份有限公司滨州中心支公司综合部经理王玮向记者说。嘉禾人寿保险股份有限公司成立于2005年,2008年10月16日在滨州成立中心支公司。
“我们在滨州成立之初,就把打造‘最受客户信赖的保险公司’作为公司愿景,确立了‘以服务树品牌’的经营战略,让客户投保前有信心、投保后能放心、理赔时能安心,努力成为‘最了解客户心理、最能满足客户需求、最能保障客户利益’的保险公司。”王玮补充说。
在谈起滨州成为黄蓝双战略重要腹地后嘉禾发展的变化时,李明告诉记者,“我们嘉禾在滨州落地不久,就赶上国家2009年批复的黄蓝战略规划,滨州作为黄蓝双跨的中心城市,不仅为滨州的发展创造机遇,对我们嘉禾来说更是机遇,尤其是在这两大战略下,嘉禾的发展相比之前来说,有了新的发展契机,更有了长足的发展。”
“我们在理赔上做到最大限度地为顾客考虑,只要材料准备齐全,绝对把时间缩到最短,材料不齐全的,也与他们一起把材料完善。”李明说。
招纳英才 共图大业
“我们嘉禾这3年来举办多次保险进社区、进农村等活动,聘请社区居委会书记为市场监督顾问,倾听客户建议,积极向公司回馈。通过这样的活动,一方面更好地向人民提供优质的保障服务,大力宣传新型人寿保险的作用,另一方面新型保险不仅仅起到保障作用同时也具备理财功能,对社会稳定及推动经济发展有着巨大作用。”李明说。
据悉,嘉禾人寿面向社会实施“英才招聘”计划,为社会具有保险发展潜质能力的闲余劳动力提供就业机会,可以享受公司提供的养老金、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗保险、团体疾病身故保险、团体人身意外伤害保险。“我们在未来三年时间里,将在滨州设立更多服务网点、招聘内外勤管理干部,不断地聘任社区影响力人士为市场监督顾问,为公司提出发展合理化建议,普及社区百姓保险知识,更好的为“蓝黄战略”经济发展保驾护航、百姓安居乐业起到一定的作用。”李明告诉记者。
据介绍,嘉禾人寿滨州中支始终秉持“价值成长、回馈社会”的理念,以承担社会责任为己任,积极参与公益事业,在教育支援、灾难救助、知识传播、环境保护等诸多领域践行企业公民职责,得到了社会的广泛认可。嘉禾人寿滨州中支将以更加积极的行动参与公益事业,回报社会各界对嘉禾保险的关爱与支持,为滨州经济建设和“黄蓝”战略保驾护航。
| |
