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不留“死角”
  • 2011年12月08日  作者:
  • 【PDF版】
  文/刘卫

  上个月,我跳槽到一家新公司上班。虽然这里的待遇比原来的公司略差,但离家近些。
  我发现公司虽然没有把规章制度挂在墙上,但同事们都循规蹈矩,工作上很敬业,即使老板不巡查或者根本不在时,也没有谁敢随便串岗,手上的事做完了,也不会上网聊天或玩游戏。办公室里的气氛十分沉闷,就像受到监控一样。
  那天,我跟部门的大郭、罗姐和小王在附近酒店小聚,大伙神情格外轻松。多喝了几杯,我随口谈起来公司的一些感受。大郭警觉地朝四周看看,趁着酒劲儿说:“小卫呀,你不知道吧?每个部门都有老板的‘眼睛’哦!”
  小王点拨道:“财务部主任是老板的大姐,设计部负责人是老板的外甥……”差不多各部门挨个点数完后,剩下我们市场推介部,莫非此地是老板管理的“死角”?
  我道出了心中的疑惑,罗姐提示道:“怎么会?别看部长平常不哼不哈的,他是老板的小舅子。哪个人在上班时有异动,部长会及时汇报。小卫,你以后要处处当心些……”
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