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济宁再招25名医疗紧缺人才
面试将考察医疗纠纷、医患沟通等内容
  • 2011年12月29日  作者:
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  本报济宁12月28日讯(记者 王海龙) 记者从济宁市人力资源和社会保障局了解到,为了缓解当前济宁医疗人才紧缺的状况,济宁第一人民医院将招聘25名急需人才,涉及临床、影像医学与核医学、医学检验等岗位。
  据了解,这是继今年的市属医疗卫生单位事业岗位招考以后,济宁市第一人民医院第二次公开招聘急需紧缺人才。此次招考人员要求全日制硕士研究生及以上学历毕业,获得硕士及以上学位,第一学历为全日制本科,研究生所学专业与本科所学专业相符;英语六级;有执业资格要求的专业取得相应执业资格(七年制除外),有工作经历的要求在三级以上医院5年以下工作经历。
  招考计划中,儿科、心内科、肿瘤内科等十二个临床专业将招聘16人,医学影像专业8人,医学检验专业1人。报考人员可以从2012年1月3日至5日到济宁市第一人民医院报名。笔试面试分别安排到7日、8日两天。面试采取答辩形式,答辩内容涉及专业知识与技能以及医疗纠纷、医患沟通、等。
  经考试、体检、考核合格的拟聘用人员,报人社部门公示后,由济宁市第一人民医院提出聘用意见。经批准聘用的人员,发放《事业单位招聘人员通知书》。
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