| 枣庄师范学校推介毕业生出奇招 |
| 毕业才艺表演会变成现场招聘会 |
| 本报记者杨霄本报通讯员胡乐彪张亚利 | |
- 2012年01月11日
作者:
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近日,记者从枣庄师范学校了解到,在日前举办的2012届毕业生供需见面会上,该校300余名小学教育专业和学前教育专业毕业生,当场与用人单位签约,另有400人次与用人单位达成就业意向。据了解,这样的成果得益于枣庄师范学校实施的就业工作“三部曲”。
招聘会上,毕业生与用人单位零距离
该校分管就业工作的副校长姚继海介绍说:“为了推动学生就业,我们三个月前就开始准备招聘推介会,努力给学生就业搭建平台。”同时,该校就业指导中心的一部分工作人员常年奔波于企业之间,邀请企业参加校园招聘推介会,调查单位用人需求和专业取向,并及时将信息反馈到学校和毕业生,便于他们及时掌握各类就业信息。
招聘推介会上,用人单位将单位概况、发展前景一一列举出来,并向应聘者重点介绍了招聘岗位的薪酬待遇、发展空间及对学生能力的要求等情况。前来参加招聘会的毕业生,与用人单位进行面对面的交流,为毕业生与用人单位之间的“双向选择”作好铺垫。
用人单位看才艺直观选才
在招聘推介会之后,枣庄师范学校一年一度的毕业生庆新年才艺展示开始,但是,原本由各专业毕业生排演的一系列“毕业大戏”,竟也变成了一场别开生面的“招聘推介会”。在这场演出中,毕业生将自己的特长与才艺展现得淋漓尽致。同时,用人单位负责人在欣赏多种形式的节目中,对需要的人才直观进行考察。
“这种通过汇报演出挑选人才的形式,可以让我们很直观地对学生的专业素养和才艺有个了解,帮我们发现人才,锁定人选。”天津卓美幼教集团李欣主任说。因此,许多用人单位也正是看准了这一时机,纷纷派“星探”坐在观众席里,寻求合适的人才。
昔日应聘者如今变成主考官
在招聘现场,20余个招聘单位负责人也成为本次供需见面会的一个亮点,其原因就是他们都是该校的往届毕业生。
枣庄师范学校校长唐建峰介绍说,让往届毕业生担任主考官在今年的校园招聘中很普遍。这样做的目的就是以往届毕业生的荣归,影响着应届毕业生,让他们受到鼓舞。
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