春节干家政,工资涨10%-20%

东营一家政公司应对春节用工荒推出新举措

2012年01月17日　作者:
【PDF版】

　　本报东营1月16日讯(记者　李金金)　每到春节都会出现家政行业的用工荒,为了应对这种情况,东营一家政服务公司早在2011年10月份就与90位家政服务工人签订春节不返乡协议。春节假期期间,在工资比平时高出10%-20%的前提下,家政工人继续留在东营工作。
　　据东营市人力资源和社会保障局表示,东营家政缺口近两千人,而本地从事家政行业的人较少,在每年年底都会出现家政用工荒,家政公司只能采取此种措施。
　　16日中午,50多岁的王师傅正忙着为明月豪庭的一家住户进行大扫除,王师傅告诉记者,他家在济南商河,去年10月份的时候,在公司领导的动员下,他和其他几位老乡一起签订了春节不回家的协议,“节前活多,工资高,可以多挣点钱,忙完这几天,节后回家看望老人一个样!”王师傅边擦玻璃边说。
　　这家家政服务公司从事管理工作的王莎莎告诉记者,根据每年年底家政服务业出现用工荒的现象,为了应对2012年春节同样会出现的情况,2011年10月份,公司就与90位家政服务工签订协议,协议规定,在工资比平时高的前提下,年底这部分人要留在东营从事家政服务工作,以缓解家政服务年底用工紧张的状况。
　　王莎莎介绍,忙活了一年的外地务工人员都想提前回家过年,为了留住这部分人群,公司只能以提高待遇与工人签订协议,“无论出现什么情况,工人都留在东营工作。”另外,记者了解到,除了签订协议的90人外,春节从事家政工作的还有部分不准备返乡的工人和本地的人员。
　　“现在预订春节的家政服务还能预订上。”这家家政服务公司的工作人员介绍,由于单位提前采取了一些预防措施,往年这个时候家政预订不上,今年家政服务仍可以预订上,“根据客户的不同情况和要求,价格比平时高出10%—20%。”平时从事保洁一个小时是15元,现在要20元一小时。
　　东营市人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心的崔福利介绍,东营本土从事家政服务工作的人员较少,从事家政工作的人大部分是来自商河、临沂、聊城等地的农民,为了应对春节前的用工荒,家政公司不得不提前采取措施。该公司的这一做法,无论对市民还是务工人员来说,都是有好处的,值得借鉴。