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生活改善让工作更舒心 |
本报记者顾松通讯员田真林涛刘盛捷 | |
- 2012年01月18日
作者:
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“屋里干干净净的,饭菜热热乎乎的,这心里哪能不舒坦,干活哪能不带劲?”东辛采油25队永3-15站班长王军的感触不能说代表全厂职工的想法,却也是来自偏远岗位的真实呼声。 吃上热乎饭 暖心劲儿也足 “岗位偏,吃饭咋办?”这往往是人们对岗位偏远的第一反应,王军过去也一直为这事犯愁。他所在的小站地处永安油田,属于东辛厂东部油区较为偏远的班组,职工每天一早到岗上,一待就是一天,沙尘大可以忍,刮风下雨可以躲,但中午饭只能从家里带到站上热,着实让人焦心。 “现在不同了,职工食堂设在了我们偏远小队,骑车几分钟就能吃上热饭喝上热汤。”去年,王军多年的心事总算解决了,采油厂结合五矿小队分布的实际情况,将矿职工食堂设在采油8队,采油25队、15队、注水5队、永一站和矿机关的职工午餐都解决了,班组职工较分散,自行骑车前往,矿机关则定点发送午餐班车,这“最好一餐”不仅吃的热热乎乎,更热热闹闹,职工心暖了、劲足了。 民以食为天,在东辛厂的民生工程中,“吃饭问题”一直被放在首位,挨着近的小队,集中建大食堂,偏远且距离较远的小队,单独设立小食堂,再偏远一些的班组小站,则配备微波炉、电饭锅和小冰箱,作业队工作场所不固定,他们更是给班组配备“热饭间”,冰箱、微波炉、电磁炉、蒸锅等一应俱全,采油厂还组建了烹调技师组,按照最佳营养精心搭配每顿饭的菜品和质量,编纂成文下发到各基层食堂,为职工科学配餐,最大限度做好职工的“最好一餐”。 能快乐工作 才会体面生活 “快乐工作、体面生活”伴随社会的发展,职工对精神生活的追求也愈来愈多样化,其中体面生活、快乐工作是关键所在,更是东辛厂民生工程的又一侧重点。 “星级宿舍、音乐淋浴、工鞋自动烘干机”这一连串的变化不仅给作业工人舒适的环境,更捂热了他们的心。东辛作业10队指导员朱立成可谓是亲身体会着其中的变化。 80年代,朱立成就在作业队工作,对于当时的工作生活可谓记忆犹新,“简易的砖房、总也烧不开的热水,这都是我们作业工最头疼的事,一身油一脸土一身臭工衣就是当时作业工的‘光辉形象’。”他说,现在可大变样了,工衣房、浴室、宿舍连成一线,工衣房换下工服有专人洗,浴室里听着音乐洗澡,出了浴室直通宿舍,就连湿乎乎的工鞋都配备了自动烘干机,说是“星级”作业工一点也不为过。 的确,辛苦地工作为的就是体面生活,让职工舒舒服服上班、干干净净回家不仅是东辛厂对职工的承诺,更是实际行动。近年来,该厂紧跟油田基层建设改造步伐,对110个小站班组工作环境进行改造,盖建改建80个食堂、澡堂、浴室,更为3个周边环境恶劣的小队重新选址重建队部,为职工提供健康舒适的工作生活环境。 健康要体魄 心里也要舒畅 “享受定期健康查体、有个人健康档案、跟进式健康咨询”这是东辛厂为每名职工勾画的身体健康蓝图,让每一名职工都拥有健康的体魄。 他们首先结合每年的健康查体,为女职工建立个人健康档案,并依据健康状况形成ABC等级分类,为患病职工建起跟踪档案,主动跟进服务,协调进一步体检,及时对复查结果、治疗进展、恢复情况、医疗费用报销等进行详细记录,帮患病职工早日康复。今年,他们对10余名女职工进行了相应手术治疗和费用报销。 身体健康是第一步,心理舒畅更是健康关键。东辛厂把提高职工幸福指数作为疏导心结、化解矛盾的前提,筹办“幸福工作站”,开设“幸福沙龙”,通过分单位上“心理课堂”,分小组沙龙谈心,拓展“心田工程”,呵护职工的心理健康。去年,他们共在全厂组织“心理讲堂”5场,回复处理网络问询35项。
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