| 本报张刚大篷车“春风送岗”活动走进菏泽,五六千名求职者现场选岗 |
| 一上午,2000多人找到意中岗 |
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- 2012年02月10日
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 | ▲本报张刚大篷车“春风送岗”活动菏泽站,挤满了求职者与招聘者。 本报记者 邓兴宇 摄 |
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本报菏泽2月9日讯(记者 梁斌) 9日,菏泽市人力资源市场人头攒动、热火朝天,本报张刚大篷车“春风送岗”活动最后一站在此举行。此次活动由本报张刚大篷车与省人力资源和社会保障厅及菏泽市人力资源和社会保障局联合推出,包括本地企业在内的200多家用人单位提供了万余就业岗位,吸引了五六千名求职者前来,现场达成就业意向2000多个。
缝纫工、污泥处理工、机械设备技工……9日上午8时,潍坊、烟台、滨州等地的用工企业迫不及待地赶到菏泽市人力资源市场,和菏泽本地用工企业一起,等待着求职者的到来。设展台、发传单,用工企业怀着求贤若渴的心情,悄悄展开“留人”争夺战。
上午9时许,招聘高峰渐至。菏泽市人力资源市场外的广场上、一楼招工大厅里,到处挤满了求职者、招聘者,背靠背,人挨人。交警、城管执法人员受邀陆续赶来维持秩序。
工资靠谱不?福利咋样?能学到技术吗?求职者中,绝大部分是中青年,他们的咨询方式略有不同。记者注意到,中年人大多开口就问工资多少,对于与本地企业待遇相差不大的企业,他们大多会扭头就走；青年人更在乎发展空间,他们不愿做只做流水线工人,很关心能否在企业学到真手艺。
为了帮助企业招到优质工源,本报“胡同记者”张刚专程从济南赶来,把招工传单发到求职者手中。此前,本报滨州站记者于8日晚带领8家滨州企业,替招工企业出谋划策。
9日的张刚大篷车“春风送岗”活动中,共有涉及餐饮服务、市场销售等的200多家企业进场招聘,2000多名求职者现场找到中意的岗位。此外,没来得及到现场去的求职者可以根据本报近日刊登的部分用工企业信息,与用工企业联系。
□现场花絮
“管吃管住管洗衣服,还管老婆” 抢工源,企业大打“隐性福利”牌 本报记者 李凤仪 梁斌
“管吃管住管洗衣服,还管老婆。”招聘现场,有企业为了吸引求职者注意,喊出了这样的口号,原来他们为职工提供了“夫妻间”宿舍。
在招聘现场,记者发现,不少企业的招工广告上不只是标明工种、薪酬,还把员工业余生活条件、文化娱乐活动内容等写入招工广告。“公司免费提供吃住,集体供暖,设有食堂、职工宿舍、图书室、多功能厅等员工活动场所……”这样的招聘语并不少见。
据了解,随着企业“用工荒”的加剧,如何吸引、留住务工者,成为了企业主们最关心的事之一,各企业也使尽浑身解数以期招到满意的员工,其中就包括将“隐性福利”写进招工广告中。
工资、恋家情结、工作性质…… 招聘现场现“纠结一族” 本报记者 周千清 李凤仪
9日12时许,菏泽市人力资源市场比肩接踵的“求助流”慢慢散去,但来自曹县庄寨镇的26岁小伙子杨元华还在招聘信息栏前徘徊。找一份离家近、工资一般的工作,还是找一份满意的工作而去他乡,让他很纠结。
和杨元华一样纠结的求职者不在少数。今年24岁的小王和女朋友已谈婚论嫁,得知小王想离开菏泽去济南找工作,在菏泽有稳定工作的女朋友称难以接受。小王告诉记者,大学的时候他主修市场营销,虽然菏泽有相关的工作职位,但工资太低,让他很想出去闯一闯,但“说着就要成家”的小王至今未迈出向外走的一步。
“去外地,月薪3000元以下的不考虑。”家住岳程办事处的李女士表示,除非工资高出许多,否则自己还是更愿意在家找份工作,“也方便照顾孩子。”
菏泽市人社部门有关负责人表示,随着菏泽经济的发展,很多大型企业落户菏泽,吸收了一部分求职者。此外,菏泽人恋家情结较重,只要家里过得去就不再出去打工,也导致一些外地企业来菏招工有一定难度。
菏泽人社局人性化服务受招聘者欢迎 “下次招聘,咱还来菏泽” 本报记者 梁斌
“菏泽人真豪义,招聘摊位免费还全程服务,下次招聘,咱还来菏泽!”9日下午,本报张刚大篷车“春风送岗”菏泽专场活动结束后,滨州龙腾服饰的招聘人员对菏泽人力资源和社会保障局的人性化服务赞不绝口。
这名招工者说,他到过很多地方的人力资源市场“赶集”,不少都会收取摊位费,而在菏泽却惊奇地发现“这里不兴那一套”,而且还有工作人员为他引路、协调。
菏泽市人力资源和社会保障局就业办主任李谦告诉记者,该局全力支持招聘工作,专门召开会议,安排部署摊位设置,并把最好的区域全都拿出来,助力“春风送岗”。
据介绍,为了帮助农民工“暖春”就业,菏泽市人社局在年前就对全市人力资源摸排调查,设立档案,并在菏泽农村设立劳动保障协理员,为求职的农民工牵线搭桥。
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