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不签合同也要执行标准
  • 2012年03月06日  来源:齐鲁晚报
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  按规定,只要劳动者提供正常劳动,用人单位支付的工资就不得低于当地的最低工资标准,与劳动者进单位时间和工作熟练程度无关。按照《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者必须签订劳动合同,不签是违法的。即使双方无正式书面合同,用人单位支付的工资都不得低于当地的最低工资标准。 本报记者 刘爽
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