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- 2012年03月08日
来源：齐鲁晚报
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近日,为进一步推动“爱民固边模范口岸”建设,青岛边检站积极探索与地方企业间无缝沟通的有效模式,创新推出“警官入企”工作机制。
“警官入企”机制以与企业签订聘用协议的形式进行,由该站根据企业需求选派业务过硬的民警担任入企警官。入企警官主要负责宣传边防政策法规,了解企业困难和对边防工作的意见,做企业的释疑者、答惑者。为确保机制取得实效,协议中还特别增加了“双向评议机制”,在年终开展评选企业最满意的入企警官和模范企业单位活动,提高双方投入工作的积极性和专注力。该机制运作以来,先后帮助企业解决问题二十余起,为企业节约资金几十万元,有效增进了警企沟通,促进了警企合作,进一步推进了和谐口岸建设。 (李勇)
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