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- 2012年03月13日
来源:齐鲁晚报
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近年来,胜利农村合作银行围绕业务发展重心,大力实施精细化管理,形成了“真抓实干、高效务实”的工作氛围。严肃工作纪律,该行严格执行领导带班、中午禁酒令、员工值班和请销假、中层人员出市请假、中层以上人员通讯工具24小时畅通等制度。实施人性化管理,在工作中坚持“以人为本”的企业核心价值观,在人员调整、工作安排中,充分考虑员工的实际状况,最大程度的方便员工的工作和生活,解除员工后顾之忧,使其将全部精力投入到工作中来。加强督导,聘用外单位人员采用暗访方式对业务办理、文明服务方面的状况进行监督检查,对违反规定的人员一律严肃处罚。 (吴志强)
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