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滨州市县区党政班子成员轮训班昨开班
  • 2012年03月28日  来源:齐鲁晚报
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  本报3月27日讯(记者 王晓霜) 3月27日上午,滨州市县区党政班子成员轮训班在市委党校开班,在开班典礼上,滨州市委副书记、市长张光峰表示,目前滨州存在“不缺资源缺挖掘、不缺机遇缺思路、不缺人手缺人才”的现状,下一步要抢抓机遇,群策群力,增强合作共为和执行落实的能力。
  滨州市在市第八次党代会和“两会”上提出要实施“六项工程”、“提前全面进入小康社会”的奋斗目标,但从滨州实际看来,目前还存在“不缺资源缺挖掘、不缺机遇缺思路、不缺人手缺人才”的现状。滨州拥有丰富的自然资源、社会人文资源,最突出的是拥有大量未利用地和没有得到有效开发的沿海滩涂。下一步发展的趋势是三次产业融合发展,一产里发展三产,像观光农业、休闲农业等,二产里发展三产,棉布、飞机的生产过程,经过策划包装,也可以开发成旅游产品,形成“工业旅游”。滨州处在“黄蓝”战略叠加的好机遇下,若没有创新创造,就不可能抓住用好机遇,提出“经营财政”理念,发展思路一定要清晰。当今,以经济实力和科技实力为基础的区域竞争越来越激烈,滨州的“人手”不少,但缺少的是真正具有创新发展能力的“人才”,滨州市下一步要在大力引进高层次人才的同时,还要努力营造更好的创业环境,让人才引得来、留得住。
  张光峰指出,下一步要加强相互合作,共同发展,尤其是党员干部们,要做到“‘条条’争冠军,‘块块’搞配合,善于当‘主角’,学会当‘配角’,既要会‘发力’,又要会‘借力’”,自我加压,用心落实。今后五年各县区的发展任务很重,必须要有“争冠军、当第一”的劲头,善于整合运用相关资源,发挥最大效益。既要立足实际,主动作为;又要“拿来主义”,为我所用。会“发力”就是在逆境中发现、争取加快发展的机遇;会“借力”,就是在综合实力还不够强的情况下,要善于借力发展。要向“招商选资”、“部委厅局”、“港口经济”、“一体发展”等方面借力,做好“对接港口”文章,发展配套产业,走出一条“错位发展、差别竞争”的新路子。
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