本报泰安12月3日讯(记者 刘来) 3日,东平市民王翔(化名)向本报反映,东平县2012年事业单位公开招聘报名结束后,很多职位通过审核的人数不足10人,部分职位只有1人通过审核,但这些职位都没有取消,质疑考试存在猫腻。东平县人社局工作人员说,像只有1人通过审核的职位,并不意味着该考生考多少分都会被录取,如笔试合格人数出现空缺,将取消招聘计划。
“只招1人的岗位,审核通过人数才1人,是不是有‘萝卜招聘’的嫌疑?”3日上午,东平市民王翔向记者反映,今年东平县事业单位公开招聘中,好几个职位只有1人通过审核,而这些职位并没有被取消。记者登录东平县人力资源和社会保障局网站发现,东平县事业单位公开招聘的118人共涉及45个职位,截止到11月29日下午4时,共有29个职位审核通过人数不足10人,其中5个职位审核通过人数为0。东平县移民局、老湖镇下属事业单位、东平县计划生育服务站、东平县疾病预防控制中心4个职位各招1人,均只有1人通过审核。
王翔告诉记者,受专业限制,他只能选择报考不限专业的普通管理职位。记者看到,两个不限专业的普通管理职位各招14人,通过审核的数量分别为467人和562人。“报考的都集中在这两个职位,好几个职位没人通过审核,还有职位只有1个人通过审核,是不是考多少分都可以被录取啊?”王翔对此充满质疑。
记者就此电话联系东平县人力资源和社会保障局。该局工作人员介绍,事业单位公开招聘是由用人单位提报需求数量和专业要求,经县编制办审核和县委、县政府研究同意后,确定招考简章和招考计划。对于部分专业通过人数较少,该工作人员说,像只有1人通过审核的职位,并不意味着该考生考多少分都会被录取。按照招聘简章要求,笔试设定合格分数线,达到合格分数线的人员,按照招聘计划和招聘岗位1:2的比例确定面试人员。达不到1:2比例的岗位,按实有合格人数确定面试人员。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。
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