事业,家庭?都市女性该如何兼顾?近日,中信银行香卡携手零点研究咨询集团共同发布了《柔韧的力量》。白皮书围绕“都市女性的平衡与选择”,分别从婚恋、家庭、事业、经济、社交的角度对于都市女性的角色平衡与选择现状进行了分析。
该研究采用定性与定量、线上与线下相结合的方法,调查采访了国内北京、上海、广州、南京、沈阳、成都、武汉、青岛等8个地区年龄在22-45岁之间的2346位都市女性与270位都市男性。
本次研究发现,事业和家庭平衡发展是多数(57.3%)都市职业女性的追求,只有16.0%的职业女性完全以家庭为主,25.3%的职业女性会以事业为主或全身心投入事业。两性对比来看,事业仍然是多数(58.7%)都市职业男性的选择,同时34.9%的职业男性认同事业和家庭平衡发展。
随着年龄与家庭周期的变化,职业女性对自己的社会角色与分工会重新定义。调查发现,都市职业女性在25岁之后,就开始考虑未来三年规划的重心转移,以事业为主或全身心投入事业的职业女性比例下降了近15个百分点,她们中的一部分女性加入到事业和家庭平衡发展的队列,一部分女性选择了以家庭为主。分城市来看,广州职业女性的事业心最强,未来三年期望以事业为主甚至全身心投入于事业的比例(32.3%),高于其他城市。
而在择业时,本次研究也发现,对薪酬待遇和长期发展的关注是男女共识,但同时一部分女性对“工作环境”、“工作内容”、“企业和住处的距离”、“家庭原因”的关注程度高于男性,尤其是30岁以上的都市职业女性,对后两者的关注程度有所提高。
同时,对比都市男女对陪同家人时间的感受而言,职业女性呈现“顾家族”、“失陪族”两类,即54.5%的都市职业女性认为工作之余有比较充裕的时间陪同家人,14.7%的女性却深感缺少陪家人的时间,她们的比例分别高于男性14.1%和2.8%。
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