随着新建楼盘的增多,物业公司的快速发展,加之保安行业业务已经从小区、单位保卫,延伸到承担大型活动安保任务,更提升了保安的需求量。记者从招聘会上了解到,由于保安难找,应聘年龄普遍放宽到了55岁。
“没想到保安这么难招人。”在招聘会现场,一公司人力资源主管向记者介绍,从年后到现在,公司已经跑了三场招聘会了,30位市场销售人员都已经招满了,但5名保安才招了3名。刚开始保安只招45岁以下的,后来发现不好招,就改成55岁以下的,“希望这次能找到合适的人”。
记者共咨询了10家有保安招聘计划的单位,其中5家招聘的保安,年龄只需在55岁以下即可,2家设定为50岁以下,1家为45岁以下,仅有2家表示招聘35岁以下的保安。丽景酒店招聘人员说,此次招聘5名保安员,年龄最大限制是45岁,不能太大了,因为还要巡逻,太小了就比较难找,因此设定了45岁的门槛。潍城保安服务公司、远通工贸公司招聘的保安员条件则设置在55岁以下。
“保安这活儿听上去不好听,活也枯燥,工资也低,一般就1300-1500块钱,年轻人一般都干不住。”一公司招聘人员说,现在年轻人当保安的越来越少,没办法只能放宽年龄,相比而言,40、50岁的人员更珍惜岗位,干的时间也比较久。
本报记者 韩杰杰
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