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他才是业界良心

美一老板自降9成薪水为员工加薪

2015年04月16日　　来源：齐鲁晚报

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　　　重力支付公司的员工乐翻了天。

　　▲达恩·普赖斯

　　　　本报讯　美国西雅图一家信用卡支付公司CEO兼创始人13日宣布,将自降93%薪水并拿出公司的部分利润来为员工加薪,并承诺利用3年的时间让所有员工的年薪不低于7万美元(约合人民币43.4万元),这一突如其来的喜讯让所有员工都乐翻了天。
　　现年30岁的达恩·普赖斯2004年创立这家名为重力支付的公司并担任CEO。13日开员工大会时普赖斯突然宣布,将把自己的年薪从将近100万美元削减至7万美元,然后从预期的220万美元2015年公司利润中拿出75％至80％,为员工加薪。未来3年内,所有员工的年薪将不低于7万美元。
　　重力支付公司旗下共120名员工。最低工资大幅提升前,这些员工的平均年薪为4．8万美元。他的调薪计划将使70名员工受益,其中30人薪水将翻倍。
　　他问员工:“你们吓到了吗?我有点吓到了。”
　　加薪计划宣布后,员工们鼓掌欢呼。据该公司员工菲利普·阿哈万介绍,老板宣布这一消息后,所有人先是陷入不可置信的沉默中,随后全场爆发猛烈的掌声和庆祝声,许多人更是迫不及待地将这一喜讯告诉了家人。
　　现年24岁的海莉·沃格特是这家信用卡支付处理企业的员工,年薪4．5万美元。她说:“我现在完全找不到北了。每个人都在谈论西雅图的最低15美元时薪。在一个肯干实事不耍嘴皮子的地方工作真好。”
　　普赖斯在19岁时创业,在西雅图太平洋大学宿舍创立重力支付公司,为小企业处理信用卡付款,去年生意额达65亿美元。
　　　　　据新华社、中国日报

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