◤中航林业园区的一个项目启动仪式上,俄罗斯副总理亲自前来剪彩。
本报资料片
本报记者 秦雪丽
见到中航林业有限公司副董事长郭卫东的时候,他刚下飞机。作为中俄企业咨询委员会委员,他刚参加了在北京召开的第一次咨询委员会会议,就中国企业赴俄投资所关心的劳务签证、境外融资、政策诉求以及基础设施建设配套等问题进行了阐述。
郭卫东是学俄语的,企业有20多名经验丰富的对俄合作骨干团队,在投资俄罗斯林业资源开发的十多年,他对这个民族有了更深刻的了解,也由衷地认识到,俄罗斯是一个适合长期投资的地方。
全球四分之一森林在俄罗斯
中航林业前身是烟台西北林业有限公司,早在1998年公司就有了到俄罗斯开发森林资源的想法。后来西北林业在俄罗斯取得了森林资源,开始了境外森林资源开发的步伐。
俄罗斯在木材领域有两大优势,一是拥有世界四分之一森林储量,像中航林业的项目所在托木斯克州森林覆盖率达60%,森林蓄积量28亿立方米,年可采伐木材3000万立方米。
在俄罗斯,树木成熟期为70—110年,超过成熟期如果不采伐很易发生火灾、病虫害等。但俄罗斯当地企业采伐加工能力有限,多年来俄联邦也一直鼓励林业资源开发投资项目。
另一方面,独联体国家与中国临近,在当地进行深加工,通过俄罗斯市场出口产品,企业可以规避欧美等发达国家设置的一些贸易壁垒。
2008年5月,在中俄两国时任元首胡锦涛和梅德韦杰夫共同见证下,企业在俄罗斯托木斯克州建立国家境外经贸合作区项目正式签约。该项目是中俄两国政府批准的《中俄森林资源合作开发与利用总体规划》框架下,首个具有实质性推进的最大合作开发项目。
大项目剪彩俄副总理站台
在中国社科院专家为中国企业走出去提出的建议中,认为企业需结合自身战略全盘考核东道国的政治、经济、社会情况,比如领导人访问次数,这一因素与两国建交年限一起,作为衡量东道国与母国外交关系的条件,尤其体现在中国对外直接投资行为上。
而从中航林业这个境外项目上,能看出得到中俄两国政府的大力支持。今年2月,中俄托木斯克木材工贸合作区的旋切单板项目举行生产启动仪式,俄联邦副总理阿尔卡季·德沃尔科维奇以及托木斯克州州长一行现身并剪彩。
作为先行者,中航林业在俄罗斯的发展经历对后来者带有指导性意义。十多年境外投资,让企业对俄罗斯这个民族有了更深刻的认识。“俄罗斯人性格直,仗义。”郭卫东说,在俄罗斯投资,企业不能急于求成,要按俄联邦法律一步步来,经过时间沉淀和员工充分融合,肯定会有一个丰厚和稳定的回报。
投资方向随俄政策变化转型
十多年来,中航林业在俄罗斯的投资方向也随着俄罗斯的政策变化进行转型。
郭卫东说,刚开始公司主要以进口原木为主,将俄罗斯的原木直接运到国内,但随着俄罗斯政府一系列禁止原木出口政策的实施,2011年企业由单纯的采伐原木完全迈入木材深加工行列。
“采伐原木后,在园区将原木锯成规格板材,然后进行烘干,作为胶合板和家具半成品进口到国内。投资建设的密度板和热电联产项目充分利用加工剩余物,以提高木材综合利用率。”郭卫东说,经过加工,40%的产品会在俄罗斯本地以及独联体国家销售,剩余60%板材运到中国市场再加工,制造出成品后,其中30%-40%出口到欧美市场。
郭卫东说,木材除了可以制作工业产品、家具,木浆还可成为纺织原料,长纤维的木浆与棉短绒结合,可生产出舒适的服装面料——莫代尔。目前,中航林业正在探索进一步提高木材资源的利用效率,为俄罗斯的木材资源找到最好的出路、生产最出色的产品。
“相对俄罗斯,国内有丰富且相对廉价的劳动力资源,更适合加工。”郭卫东说,不管哪种生产模式,最终目的是将两国优势资源相互结合。
一个中国项目解决了当地就业
在人员管理上,中航林业采取本土化战略,管理层方面尽可能地聘用俄罗斯当地人担任。
“只有因地制宜,才能收到更好效果。”郭卫东说,目前,中航林业境外合作园区共有员工2585名,其中俄方员工2291名,中方员工294名,俄方员工占到90%,基本解决了当地就业问题。遇到一些政府要员前来参观,公司都会让俄罗斯管理人员进行讲解,这些做法都会有效激励本土员工的激情。
托木斯克州位于西西伯利亚平原东南部,是俄罗斯最大的州之一,面积相当于一个半山东那么大,年均气温-0.6°C,冬季持久且严寒,最低温度为-55°C。“林区比较偏僻,一路走来非常不容易。”中航林业一位工作人员说,这个园区是在当地废弃的一个工厂上建起来的,条件非常艰苦,人口稀少,商业不发达,也没有任何娱乐设施。
经过多年发展,现在,园区各项配套逐步齐全,公司捐助修建了阿西诺市文化宫,赞助托木斯克州运动会并捐助修建体育场、公园,当地不少居民在园区上班,人口也逐渐回流,围绕园区开起超市、餐馆、体育馆、游泳馆等,商业也繁荣起来了。园区的发展刺激了托木斯克州经济的发展,真正达到融入区域经济发展的目的。
本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。
【PDF版】
