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     “一把手”挑起   “双创”教育改革的担子   学校成立由校长盛振文任组长的双创教育领导小组,成立双创教育学院,校长兼院长,实施一把手工程,统一组织领导学校双创教育改革工作。各二级学院相应设立工作小组、双创教育分院,二级院长挑头,具体负责双创教育改革任务的落实。教务处牵头,学生处、团委等部门与二级学院密切配合,全面实施创新创业教育。通过建立健全双创教育组织运行机制,形成了统一领导、齐抓共管、协调推进、合力推进的双创教育改革工作格局。      建设“双创”教育课程体系   把双创教育融入人才培养全过程,规范必修课,增加选修课,强化实践课,开发活动课,丰富网络课,着力构建创新创业教育课程体系。开设双创教育普适课程30余门,促进培育“双创”意识与人文素养的有机融合;挖掘专业课程双创教育元素,促进“双创”教育与专业教育的深度融合;开设创业实务类课程10余门,促进“双创”实务与“双创”实践的贯通融合;设置200余门在线开放课程,实现线上线下全面融合。组织开展双创竞赛活动,覆盖率达70%以上。设置双创学分,建立学分积累与转换制度,对选修课、在线课程学习、竞赛获奖给予学分认定。      打造“双创”教育实践平台   推进校企深度融合,整合校内外优质资源,搭建“实验实训、科技创新、孵化实战”平台,实现“双创”实践与专业实践的融合贯通。依托学校的国家级实验教学示范中心、国家级虚拟仿真实验教学中心等10个实践训练中心、258个实验实训场所、140余个校外实习基地,为学生创新创业提供实践平台。与驻济大学生科技创业园、联想集团等110多家企业、10多所高校,建立校地、校企、校校合作关系,形成了多方联动、协同育人新模式。      壮大“双创”教育师资队伍   实行双创师资培训制度、青年教师到企业挂职制度、教师双创评价制度,将创新创业教育执教能力和教学成果作为职称评定、职务聘任、评优评先的重要内容,充分调动教师全员参与双创教育的积极性。主动适应区域经济发展,聘请大企业领军人物,特别是聘请中小微企业创业成功者为双创导师。目前拥有双创导师1259人,专兼结合的创新创业教师队伍不断壮大。      开展“双创”教育全程帮扶   依托学校建成的省级双创教育示范基地、省级大学生创业孵化示范基地、省级众创空间,对学生实施“双创”分类分层指导帮扶。为每个学生配备一名导师,进行学业跟踪帮扶;为有创业意愿的学生配备校内外导师各一名,提供创业强化帮扶;为入驻孵化中心自主创业的学生配备一个导师团队,开展创业精准帮扶。通过职前培养加帮扶、职后培训再帮扶,形成了“跟踪帮扶+强化帮扶+精准帮扶+永续帮扶”的帮扶新体系,实现了学业、创业、职业发展全程帮扶。   “双创”教育改革,提高了人才培养质量。2018年,学校通过教育部组织的本科教学合格评估。教育部高等教育教学评估中心网站,介绍了山东协和学院、北京大学、清华大学等五所大学的做法。学校获得国家级教学成果二等奖4项、省级教学成果奖18项。获批国家级大学生创新创业训练计划项目260余项,累计孵化创业项目89项创办公司63家。学生在技能大赛和“双创”大赛中获全国性奖励300余项。 山东协和学院创新创业教育改革结硕果   2018年底,山东协和学院传来喜讯,学校又获得3项国家级教学成果奖。一次性获得3项国家级教学成果奖,在全国高校也不多见。“学校深化创新创业教育改革,促进了高水平人才培养体系的形成,人才培养质量明显提高,为学校内涵发展增加了含金量。”山东协和学院校长盛振文说,2016年创新创业50强评选调查中,在接受毕业生满意度调查的77所全国省属本科高校中,排名第一。学校被教育部评为“全国毕业生就业典型经验高校”、首批“全国创新创业典型经验高校”“全国首批深化创新创业教育改革示范高校”“高校教师考核评价改革示范校”。   山东协和学院遥墙校区旅游实训中心
  
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