238名一线职工返校“充电”

    本报济宁8月18日讯(记者 王海龙)为了提高一线操作工人的技能水平，适应当前较快的技术设备更新换代步伐，鲁抗辰欣公司人力资源部门经与济宁市技术学院协商，从去年开始，利用专职教师对企业238名一线操作工人进行培训，让一线职工返回学校“充电”。

    据了解，此次参加培训的238名职工都是一线操作人员，分成4个班，主要学习机械制图、维修等方面的知识。参与培训的小刘告诉记者，平时工作非常紧张，很少能有时间学习专业知识，公司统一组织到学校接受专职教师的培训，让自己感觉到空空的脑子有了新东西。据介绍，培训结束后还要进行考试，考试合格后员工才能持证上岗，才算完成培训任务。