济南市人社局副局长郑志友接受采访时表示，档案造假问题的防范在全国范围内都是一个难题。

    郑志友表示，今后济南人社局将采取措施杜绝同样的造假状况出现。对特殊工种及从事人员实行登记申报制度，要求企业建立特殊工种管理档案，将本单位特殊工种名称、从事职工姓名及人数、从事特殊工种起止时间和岗位变动情况等做出完整记录，定期报人社部门备案。

    郑志友告诉记者：“对于特殊工种认定难的问题，我们也探索出了一些办法，

    实行了集体会审和公示制度。前一段我们试行了一次，随机抽取专业人员组成会审组对企业申报材料认定，通过率在30%左右”。以前就是几个人来认定把关，有些企业熟悉了，可能会出现“照顾”，为此，在抽取集体会审人员时，只要之前从事过的一概不再参加。今后每月两次组织或抽调专业人员，对企业申报提前退休人员的档案材料，进行集体会审。审批通过的特殊工种人员名单在企业内部和有关网站等予以公示，接受社会监督。本报记者刘爽邢振宇