本报讯据《法制晚报》报道，2日上午，记者从教育部新闻发布会上获悉，我国要建立“国标省考县聘”的教师资格准人制度和管理机制，近期要启动改革试点，并且要逐步地实行城乡统—的中小学编制标准。

    教育部师范教育司司长管培俊在新闻发布会上表示，当前和今后三年，要推进以教师资格制度为核心的教师管理制度的创新，按照规划纲要的要求，完善教师资格制度，建立“国标省考县聘”的教师资格准人制度和管理机制，实行教师资格考试，建立教师资格定期登记制度，近期要启动改革试点。

    管培俊进—步解释说，具体来说，是国家制定教师资格考试标准，省—级教育行政部门统—组织教师资格考试和教师资格认证，县—级教育行政部门组织教师公开招聘，要逐步地实行城乡统—的中小学编制标准，对于农村边远地区实行倾斜政策。

    要建立统—的中小学职务序列，在中小学设立正高级教师职务。同时，在同—个县域内城乡之间、同类义务教育学校，岗位结构比例保持大体的平衡，促进县域内义务教育率先实现均衡配置，同时逐步在更大范围推进。加强教师管理，完善教师退出机制。

    此外，要建立与教育质量标准相配套的教师教育标准体系也是今后三年的改革重点。包括制定《中小学教师的专业标准》、《教师教育课程标准》、《教师教育机构资质标准》、《教师教育质量评估标准》，形成—个完整的教师教育质量保障体系。这是中国教师教育史上具有里程碑意义的—个重大制度创新。