在曾仕强心目中，中国式管理其实就是合理化管理，是—个修己安人的历程，也即通过自己的努力，把自己尽量修炼得圆满些，然后通过自己的圆满，使得凡是和自己在—起的人，都可以工作安心，处世安定，生活安定。

    7日，由山东教育电视台与中国孔子基金会交流与合作委员会联合发起的“名家齐鲁行”启动仪式在济南孔子文化会馆举行。来自台湾的著名管理学家、知名学者曾仕强教授在仪式上发表主题为“国学的现实意义”的演讲。此次曾仕强教授来济，是应山东教育电视台《名家论坛》之邀，录制主题为《中华文化的特质》的系列节目，之前他还在《名家论坛》录制了《中国式管理》和《亲子关系》等系列节目，《名家论坛》作为山东教育电视台的主打文化节目也是大陆首家与曾仕强教授合作的电视栏目。

    日前，曾教授接受了记者的采访，他的大牌学者风范让人印象深刻……

    中国人需要《易经》

    曾仕强教授在大陆讲学已经20多年，而且他开创的“中国式管理”学说更是被管理学界所推崇，但是曾仕强教授被大众熟知还是因为他登上《百家讲坛》开讲《易经》。因此见到曾教授话题还是从《易经》开始。他讲过:“中国人其实不是一个拜神的民族，我们是礼佛的民族。礼佛跟拜神有什么不同?礼佛是一种礼貌，就是我们看到神佛跟他打个招呼。”他认为“祭祀是一种教化而不是迷信”。

    对有人用《易经》算命，曾教授的态度是:不反对。但他说，那不过是《易经》的小用。“易有大用。首先用来看世界大势。老天把发展的机会给了西方四百年，但是他们的现代科技走错了方向，过度商业化，造成人类资源的浪费。风水轮流转，21世纪中华民族必定复兴。”

    他说，金融危机后，很多美国人都在学习中国式管理。他认为，对于环境污染、资源紧缺等世界性难题，只有回到《易经》“天人合一”的路径，与大自然和谐相处“人类才能自救”。其次，中国人有自己独特的处世哲学和文化心理，与西方存在很大的差异性。西方重“法理情”，而中国人重“情理法”，中国人一味追随西方那一套管理方式，是灾难。

    他说“中国需要《易经》”，《易经》对于协调家庭关系、对个人情绪管理都“善莫大焉”。

    现在该讲中华文化啦

    见到管理学大师，就要请教管理问题。曾教授表示，“21世纪在管理上不再是一个是非分明的时代。”他说，“新世纪的企业管理已经是非难明，就像《易经》中说的阴中有阳、阳中有阴，比二分法多了一个选择，这就是中国式管理。”

    在接受记者采访时，曾教授阐述了何谓中国式管理。他说，中国式管理是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学，并充分考虑中国人的文化传统以及心理行为特性，以达成更为良好的管理效果。在他心目中，中国式管理其实就是合理化管理，是一个修己安人的历程，也即通过自己的努力，把自己尽量修炼得圆满些，然后通过自己的圆满，使得凡是和自己在一起的人，都可以工作安心，处世安定，生活安定。它以“安人”为最终目的，因而更具有包容性;以易经为理论基础，顺应“同中有异、异中有同”;主张从个人的修身做起，然后才有资格来从事管理，而事业只是修身、齐家、治国的实际演练。

    曾教授以讲“中国式管理”而闻名业界，但是这次来《名家论坛》开讲，主题却是《中华文化的特质》。管理学大师怎么讲起了中华文化?“《易经》最核心的就是‘时’，做事情要恰逢其时才行。我20年前来到大陆讲学，当时的企业家们最想知道的就是西方有关管理的知识，当时大陆的企业家们已经很成功了，挣了很多钱，做了很大的生意，但是内心还是发虚，不知道自己做得究竟对不对，他们需要的是用西方的管理学体系来解读他们的经验，这时我对他们讲‘中国式管理’，让他们对自己的做法有了一种学理上的肯定。但是那时如果我给他们讲中华文化，估计没有人会感兴趣，就是不逢‘时’，到了2009年，我认为时机到了，这才和《名家论坛》协商开启了这次讲座，我觉得中华文化今后肯定会大行其道。”