本报济南9月8日讯(记者李文鹏 通讯员 张晓巍 范粟)8日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，我省关于企业职工基本养老保险关系转移接续的实施办法(以下简称《实施办法》)已出台，其中涉及省内跨市转移接续的规定，自今年10月1日起施行。

    据了解，参加企业基本养老保险的所有人员，包括企业职工、城镇个体工商户、城镇灵活就业人员和农民工等，在转移接续基本养老保险关系时，均适用于《实施办法》。

    根据《实施办法》，农民工只要符合规定条件，也享受同城镇企业职工一样的养老保险待遇。

    依据此前的规定，参保人员省内流动只转移基本养老保险关系，不转移资金。这次在《实施办法》中规定，省内跨市流动的，要转移资金。参保人员跨市流动就业，除转移个人账户存储额外，还要转移一部分单位缴费，具体数额按缴费工资基数的12%计算确定。此举有利于平衡地区之间的资金负担，促进养老保险关系的顺畅转移。

    对于在设区的市内流动就业的，《实施办法》明确了只转移接续基本养老保险关系，不转移资金，其他规定原则上参照《实施办法》执行。

    对于省外参保人员达到待遇领取条件时，按国家办法确定待遇领取地为我省的，《实施办法》规定:其基本养老保险关系应转回我省，在我省享受基本养老保险待遇。

    具体的待遇领取地，分两种情况分别作了规定:一是我省户籍的，待遇领取地可根据本人申请，按户籍地或省内最后一个缴费年限满10年的参保地确定;二是非我省户籍的，待遇领取地根据原在省内有关市的缴费年限，按最后一个缴费年限满10年的市确定，缴费年限都不满10年的，按“从长”的原则确定，缴费年限相同的，按最后一个市确定。

    据了解，涉及跨省转移接续的规定已开始施行，而涉及省内跨市转移接续的规定，则自今年10月1日起施行。新的办法解决了因就业地的变换和间断性就业，而影响养老保险权益的问题，特别是维护了流动性较强的农民工的切身利益，实现了参保人员“不论你在哪里干，养老保险接着算”。