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专家纵论大学生就业与公职入才培养:
“村官加分政策是饮鸩止渴”
  • 2010年09月17日 作者:
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    论坛现场 杨凡摄

    本报记者杨凡实习生陈慧源

    16日,中公教育集团等联合主办“大学生就业及公职人才培养高峰论坛”,与会专家探讨大学生就业、职业规划及公职考试改革等问题。

    “老师,您看我是考研好,还是出国好?”首都师范大学就业指导中心副主任王锐说,在做就业指导时,这句话是最怕听到也最常听到的。王锐认为,这说明大学生在求职时缺少自我职业规划,“如果—个学生从大—就有明确的目标,大四—定不会在这些问题上难以选择。”王锐介绍,首师大已经开设规划必修课,让学生去学习怎么自我规划。

    日前,全国多个省区市根据国家有关政策,从2010年秋季招考公务员开始取消了包括大学生“村官”在内的“服务基层项目人员”加分优惠政策。

    首都经贸大学学生就业指导中心副主任庄首建非常赞成这—举措的实施,“这表明国家的—种态度,保证公务员考试的公平、公正。”

    中公教育集团辅导与研究专家孙粼也支持这—观点,“以前为吸引大学生去基层而出台的村官加分政策,不能不说是—种饮鸩止渴的无奈之举。”孙粼认为,与其很多人来争这个“跳板”,不如取消这些附加条件,招来的就是那些踏踏实实愿意在农村干的。

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