本报威海9月16日讯(记者刘洁通讯员季伟)“对不起，我们只招女工。”16日在威海市韩企专场招聘会上，记者刚走近一家企业的招聘摊点时，招聘人员就向记者摆手说。在当天的招聘会上，共有122家企业报名参会，其中韩资企业达到83家。由于众多的餐饮、电子、销售类企业参会，因此招聘会上女工成了众多韩企竞相追求的“香饽饽”。

    “招聘组装女工30名，初中以上学历”、“公司直招普通生产女工若干名，免费提供工作餐和住宿”。16日记者在招聘会现场看到，许多摊位前都挂起了招聘女工的广告标语。甚至当记者走到一家企业招聘摊位前时，招聘人员竟向记者摆了摆手，说，“对不起，我们只招女工”。与记者有同样经历的还有从东北到威海找工作的王先生。当记者表明采访意图后，王先生咧着嘴笑道:“怎么这么多招女工的”。

    多数企业青睐女工，相关的统计数字也能说明这点。记者在威海市劳动就业办公布的《上半年职业供求分析》上看到，男女求职人员的求人倍率分别为1.8和2.6，女性择业空间较大。从用人单位需求看，上半年，61.02%的用人需求对劳动者的性别有明确要求。其中对女性劳动者的需求高于男性，绝对人数多2195人。

    韩企招聘会上为何女工受青睐?业内人士分析说，目前在威海的韩资企业总数在2000家以上，其中电子类、服装类企业占了相当大的比例，这些企业对女工的需求量极大。当天前来招聘的威海西进电子有限公司的孙女士说，他们公司主要生产打印机里面的部件，工作时的劳动平台较低，工作量较小，非常适合女工，因此当天计划招聘的30名工人全是女性。