本报9月16日讯(记者 于潇潇 董惠)16日，记者从寿光市政法委了解到，从9日开始，寿光市，共千余人加入到驻村干部队伍当中去，并计划用四个月的时间开展“突出问题大排查、矛盾纠纷大调处、重点区域大整治”行动。

    寿光共有103万人口，其中农业人口达70万。针对多年来农村发展过程中的一些热点、难点问题，寿光市决定派驻千名市、镇两级干部，大到寿光市委副书记、副市长，小到普通科员，都加入到驻村干部队伍当中去，在融洽干群关系的同时，缓解农村矛盾。据了解，这是近十年来，寿光派驻干部下基层规模最大的一次。

    “下去的干部要先做学生”，寿光市政法委副书记贾继福告诉记者。这次“千名干部下基层”的人员以素质较好但缺乏基层工作经历的年轻干部为主体，他们首先要下基层进行“学习”，广泛地了解民意民情，发现问题；然后针对发现的问题对症施治，协助当地干部切实解决，这次行动将历时四个月。

    记者在一份驻村干部名单上看到，西石村组由寿光市粮食局副局长、寿光市残联科员、街道派出所科员、街道社区办副主任四名工作人员组成。记者了解到，下基层的干部们提前对部分村子做了许多排查功课，针对排查出来的问题，寿光市组织部指定了部分具有农村工作经验的干部作为“组长”，组员则主要由年轻干部构成。

    “这样“以老带新”的工作组合，既有助于对年轻干部的锻炼，让他们从前辈身上、从基层学到很多平时无法掌握的知识和经验；更有利于加大农村工作力度，促进农村问题的解决。”贾继福说。