在刚过去的这个夏天，很多明星都在为自己的未来寻求新的跳板，—些经纪公司也在四处挖墙脚，中国娱乐产业在资本的搅动下经历着—场大海啸，让原本就不平静的娱乐圈更加风生水起，热闹异常o

    虽然满是留恋，但陈坤仍挥一挥手，告别了与之合作十年的李小婉和李少红;与华谊即将约满的黄晓明也难再续约，有望升级CEO自己单干……就像多年前离开李小婉的周迅，他们在不舍中却都透着义无反顾。凤凰攀高枝，在娱乐圈这个被放大了的小社会中，是普遍存在的现象。

    在娱乐圈，一个不争的事实是，新出道的艺人往往苦于如何“嫁入”一个拥有雄厚资源的经纪公司，以此为自己争取到更多的机会;而大牌艺人因为名气大了、选择多了，则需要更多的自由。所以，对于明星们来说，跳槽无非是一种机会的选择。就在张雨绮和自己的老板周星驰为解约撕破脸皮，闹上公堂之际，华谊的三大当家红星周迅、李冰冰、黄晓明也频频传出“单飞”的传闻。周迅解约已得到王中磊证实，李冰冰和黄晓明则“还在就新合约细节与公司协商中”。大牌艺人跳槽对华谊来说并不是头一次，当初经纪人王京花离开华谊时就曾带走一批艺人，华谊一手捧红的范冰冰则成立自己的工作室，如今签约不到一年的许晴也离开了华谊。

    相对于张雨绮、黄圣依与经纪公司不欢而散，周迅的离开倒显得皆大欢喜，这是因为老板王中磊对这种现象很看得开，他认为这是种很有趣的模式，开玩笑说艺人是“个体户”。“我想产生这种变化有内外因两个因素，从内因上说，每个人都有自己的奋斗目标，一个艺人成长到一定程度，对未来有自己的规划和想法。从外因上说，主要是市场的变化，现在的影视投资热造成一种表面繁荣，一线艺人的工作机会比原来多了很多，他们容易受到现在市场热的影响，能更加自由地选择工作机会，而不是像刚刚进入公司的时候一样，依靠一个专业机构去打理自己的工作。”

    其实，除了王中磊这一针见血的分析之外，明星跳槽还有一个绕不开的关键原因，但是明星和东家都不愿摆到桌面上，那就是利益。一位圈内知情人称，造成目前明星纷纷选择“单飞”的现状，与国内经纪人现有的体制和利益配置等问题有关。据了解，华谊对旗下一线明星的抽成比例是10%至15%，而明星经纪团队的收入则主要靠固定的基本工资和分成。大明星的经纪团队分成是最高的，但年收入也不过几十万，而三线演员的经纪团队可能连基本的工作量都完成不了，因此多数无分成可言。其实华谊对明星的抽成比例并不高，但是如果明星选择自立门户，对于明星来说，不必与公司分成;对于经纪人来说，则可以直接提成，比如周迅的经纪人可以有8%左右的分成，年收入可在一百万左右，在这种情况下，已经很有名气的明星为什么还要与公司签约?

    对于像华谊这样的公司来说，当初选择把范冰冰、李冰冰、黄晓明、周迅一干国内一线明星聚集旗下，如今又容忍这些翅膀硬的明星单飞，其实也是利益左右。明星云集的娱乐公司看似风光，但是维持风光也要支出巨额成本。据笔者了解，华谊为打造李冰冰，从2007年开始每年投入的成本都接近千万，而要让旗下这些一线艺人保持住一线的地位，公司每年都要为这个豪华的明星团队投入数以千万计的资金，当初华谊之所以不惜重金打造一艘明星云集的银河战舰，说白了只有一个目的———就是为了上市。如今依靠明星效应赚足了影响力和关注度，为公司上市融资铺平了坦途，目的已经达到，再花费这么多资金维持一个明星阵容就有点中看不中用了。

    事实上，对于明星和经纪公司双方来说，跳槽没什么大不了的。如今，什么都缺就是不缺艺人，以华谊为例，以其业绩和号召力，扯起招兵旗，根本不缺吃粮人。再造一批周迅、李冰冰、黄晓明，也不是什么难事。而打造新人对于公司来说利润空间反而更大，说白了，在产业化的娱乐圈，明星无非就是一种产品，旧的不去新的不来而已。