本报记者郭静

    他祖籍山东，有着山东人特有的爽朗、率直、豪放。有人说他像—尊神秘的大佛，有着不可测的能量，被企业界推为领袖人物，称他为“佛商”;有人称他是“疯子”，带领着—群“疯子”闯进世界华语媒体圈，却造就了—个人和—个团队的“凤凰传奇”。他说自己其实就是—个传媒人。他就是凤凰卫视董事局主席、总裁刘长乐。

    时政报道，要积极、善意、有建设性

    我们的立场是好的，善意的，不是恶意中伤，不是作为旁观者或者敌对势力的人来嘲笑中国、愚弄中国。

    记者:有人说您大胆、另类、有个性，说您是疯子一样的人物，您认可这种说法吗?

    刘长乐:我觉得这里指的“疯子”，是指比较拼命，吃苦耐劳，加班加点，而不是闯红灯的那种疯子。所以我们叫理智的疯子，就是大事不糊涂，凤凰的“度”把握得很好。

    记者:凤凰在时政报道中，如何掌握“度”?

    刘长乐:时政报道要强调多样性和多元性，对此，我们有三个词儿:积极、善意、建设性，与之相反是消极、恶意、破坏性。怎么报道?你的立场和态度很重要，这就是原则。我们有时候会有批评、批判性报道，比如说批评一些议员或者腐败现象，但我们的立场是好的，善意的，至少让听的人觉得你不是恶意的中伤，不是作为旁观者或者敌对势力的人来嘲笑中国、愚弄中国。

    当然不是每个人都能成为曾子墨，人的潜质是有区别的，但只要有可塑性，就要给他提供机会。

    记者:凤凰的发展看似一帆风顺，有人称之为“凤凰传奇”，制造“传奇”的经验是什么?

    刘长乐:是用人。有一种说法:读书不如读人，读人不如识人，识人不如用人，用人不如做人。凤凰的用人是比较好的，凡是到凤凰的人都从归零开始，不管你之前多么辉煌，还是多么失败，都是一样的。

    很多人原来没多少本事，但具备潜质，比如曾子墨，之前没做过新闻，根本是个“零”，而吴小莉原先就做得不错，但到凤凰后也是一样归零从头做。

    记者:凤凰的用人原则是什么?

    刘长乐:用人之所长，发现其潜质，提供能发挥他们最大潜质的机会和舞台。我相信每个人都有潜质，当然不是每个人都能成为曾子墨，人的潜质是有区别的，但只要有可塑性，就要给他提供机会。有人注意到，现在有些大台的人到我们这里，也有我们这儿的去大台，这是好现象，人才流动起来才有活力。

    我们是一种完整意义上的多元生态、舆论生态、媒体生态。

    记者:当初取名“凤凰”有何寓意?

    刘长乐:当初取名的确费了很多心思。为什么取名叫凤凰呢?首先龙凤是中华文化的图腾。我们是一个卫星电视，向人间释放电波，就像凤凰在高空中翱翔。

    除了飞的寓意，凤凰还可以“大鹏展翅八万里”，目前凤凰卫视覆盖了全世界，像毛主席诗句中一样，“坐地日行八万里”，这是另一层寓意。

    另外，还有阴阳结合的寓意。阴阳结合，在某种意义上就是多元化，“和而不同”，强调的是文化的多样性、多元性。所以凤和凰的结合，代表的是多元的，不是单一的。

    我们。因为凤凰并不完全代表大陆的声音，也不完全代表香港声音、不完全代表台湾声音。我们是一种完整意义上的多元生态、舆论生态、媒体生态。