本报济宁9月29日讯(记者 王海龙)记者从济宁市委组织部了解到，济宁市引进海外人才“511”计划的人选申报、资格审查和创业项目及技术成果审核等工作进展顺利，海外人才引进“511”计划人选评审也开始进行。经严格审核，共有26人参加了评审，其中创业人才6人，创新人才20人。

    据了解，济宁市海外人才引进“511”计划的具体目标是，从2010年起，用5年左右的时间，重点引进100名领军科研型、领头创业型、领办项目型海外高层次人才，着力打造100个高层次人才创新创业平台，力争海外人才总体引进数量达到1000人的规模。

    引进人才与用人单位签订服务协议，且每年在济宁工作时间不少于4个月。凡硬性引进的博士学位以上高层次人才，可享受15一100万元的安家补贴，硕士学位以上高层次人才在3一5年内分别享受每月800一10000元的生活津贴，并在科研经费支持、专业技术职务聘任、子女入学等方面享受特殊优惠政策。对带项目来创业的，综合科技含量、市场前景、风险评估等因素，分为A、B、C三个等级，分别享受市财政100万、60万、30万元的创业启动资金，并享受工作场所、住房、信贷、科研经费等方面的优惠政策。