本报10月12日讯(记者 刘玉彩 通讯员 孙景军 王浩)12日，记者从崂山区政府新闻办公室获悉，该区正式出台专业技术拔尖人才和创新团队选拔奖励政策，将评出30人以下专业技术拔尖人才，每人每月享受500元政府津贴，10个以下优秀创新团队一次性给予20万元政府津贴，在全市率先打开争抢拔尖人才战略。

    根据这一政策，凡在崂山区行政区划内的企业、高校、科研院所，以及其他经济社会组织中的优秀人才和群体均可申报专业技术拔尖人才、优秀创新团队和优秀技师的评选，凡当选崂山区专业技术拔尖人才的由区委、区政府表彰，并颁发《崂山区专业技术拔尖人才》证书。拔尖人才在管理期内，自批准之月起，每人每月享受500元政府津贴；每年安排一次健康查体和学术休假，优秀创新团队一次性给予20万元政府津贴。

    据介绍，选拔拔尖人才以专业技术水平和对崂山区经济建设和社会发展的实际贡献为主要依据，不受学历、职务、资历、身份的限制，对拔尖人才实行“全出竞进”的动态管理办法。每两年选拔一届，每一届管理期为四年；管理期满后拔尖人才资格自动终止，同时不再享受有关待遇，但可参加新一届拔尖人才的评选。

    记者了解到，本次推荐选拔申报时间截止到2010年10月30日，将评出崂山区拔尖人才不超过30人，崂山区优秀创新团队不超过10个，崂山区优秀技师不超过10人。材料报送地点：崂山区人才工作领导小组办公室(区委组织部人才工作科)，地址：崂山区行政大厦东塔楼1407房间，联系电话：

    88996157。