本报记者 王颜

    10月份，各企业的校园宣讲会轮番上阵后，校园招聘会的真正主角——各大专场和综合招聘会即将于11月陆续开始。“以前觉得写简历很简单，所以一直拖到10月才开始动手，一写才发现，原来一点也不简单。”为了写好简历，应届毕业生张萍忙活了五六天，改改写写无数遍。

    应届生如何写出一份不被企业随手扔掉的简历，如何让自己的简历抓住企业招聘者的眼球？

    原则一：先了解自己能干什么

    0UT表达：只要给我一个机会，我就会如何如何。

    “现在求职大学生的一个通病是，不知道自己能干什么，更不知道自己适合什么岗位，所以你会看到很多简历上写着：只要给我一个机会，我就会如何如何。这是在‘求’工作，不是‘找’工作。”一家医药公司常年从事招聘工作的韩经理说：“写简历之前，应该先了解自己，想清楚自己喜欢干什么，能够干什么。”

    小林是泰山学院2009届的毕业生，他说：“写简历就是一个认识自己、总结自己的过程”。前年开始找工作时，小林也和不少同学一样，拿着一位室友的简历做模板，改掉基本信息，改掉考试成绩，改掉教育背景，改掉校园和社会实践经历，略微修改了一下兴趣爱好，完全保留了个人评价。不到20分钟，就写出了自己的简历。在一次招聘会上，一位企业招聘人员拿着他的简历看了一眼，问他：“说说你能干什么？”小林一下懵了，因为他从来没有想过这个问题。后来小林回到宿舍，想了两天，才理出了头绪，“我虽然是学计算机的，但我对此并不感兴趣，学得也一般。我在学校学生会工作了两年，和人打交道上有些优势，因此我决定先应聘销售类的岗位。”按照自己的求职意向，小林重新修改了简历。在一次大型招聘会上，他获得了三家企业销售岗位的面试机会。

    原则二：根据岗位突出优势

    0UT表达：应聘服装设计岗位，却大谈自己的社团活动经验。

    “如果一个要应聘销售岗位的人在简历中写获得很多奖学金，一个应聘服装设计岗位的人大谈在学校参加了多少社团活动，是很难获得面试机会的。”某服装品牌山东总代理的王副总经理说，一个毕业生也许可以做销售，也可以做文秘，还可以做策划，但是在应聘某个岗位时，请突出相应的能力和素质，因为企业要找的是适合某个岗位的人才。

    小张是山东农业大学计算机专业的学生，由于参加的社会实践活动非常丰富，而且都与他的特长———设计和策划有关，因此在写简历时，介绍完自己的基本信息之后，他就开始列举自己的社会实践经历，而将学习成绩、奖学金和校园活动等放在后面。“如果他要应聘公司策划岗位，一定会有面试机会。”一位房地产公司的人力资源经理看过他的简历说，这份简历让人很清晰地看出他的特长和优势。

    虽然小王是泰山学院物理系的应届毕业生，但是看他的简历，就像是一个新闻系毕业的学生。“虽然我学的是物理，但是大一就进了校报当记者，大二就确定了以后要从事媒体工作，所以简历主要突出在媒体的实习经历和作品，以及实习中对新闻采写的感受。我在两家媒体投了简历，都获得了笔试机会。”小王说，其实写简历并没有那么难，看准你要应聘的企业和职位，然后告诉他们你对应的能力和特长。一般来说，只要是合适的人才，就能得到面试或笔试机会。

    原则三：切忌过分包装

    0UT表达：只是参加了一个社团，就说自己当了干事；当了干事的，就说自己是部长。

    小吴是今年的应届毕业生，她在学校里只能算是一个中规中矩的学生，没有在学校组织里任职，成绩也只是中上等，只获得过一次三等奖学金。“有朋友看了我写的简历，就说我太老实了，还让我给自己加几个头衔，她说好多同学都这样———只是参加了一个社团，就说自己当了干事；当了干事的，就说自己是部长。”小吴说她知道这样做是不对的，但是又怕简历太平凡无法引起企业的注意，十分矛盾。

    “其实企业并不看重学生在校内当过什么官，而是看重你做过些什么，有什么感受和收获。”某节能设备有限公司山东总代理王经理说，现在来应聘的大学生几乎都在学校里当过"头头"，不是学生会副主席，就是社团优秀干事，一看就让人觉得不真实。看简历很多时候都不看这一栏，特别是对于那些官职很高但实际经验谈得很少的，看了反而觉得在作假，直接PASS。至于奖学金，他们也不看重，奖学金也许能说明成绩不错，但是不能说明能力强。

    原则四：一张纸就够了

    0UT表达：四五张纸、彩印，还套着塑料文件夹。

    “去年我看到一些师姐把简历印得特别好看———四五张纸、彩印，还套着塑料文件夹，一份就得花几元钱，简历非得做成这样，企业才会感兴趣？”眼看着大规模的校园招聘会就要来了，小李不禁为如何印简历而苦恼。

    “初涉职场的大学毕业生都以为，简历的形式是吸引招聘单位的第一要素，但在招聘会上，招聘单位一天就可能收到成百上千份简历，他们只会花几秒钟浏览一下关键要素做初选，根本不可能有时间翻看简历。哪怕你可能真的是适合他们的人才，但内容太多太杂，很容易失去重点。特别是对没什么工作经验的大学生，更容易让人产生华而不实的感觉。”澳美国际英语培训学校颜校长说。

    泰安人力资源市场工作人员介绍：“应届毕业生的简历应该包括基本信息、受教育情况、社会实践、掌握的知识技能、兴趣爱好、对应聘岗位的理解和对应的发展计划等信息，至于获得奖学金、在学校参加的各种社团活动和任职，作为附件放在后面就可以。最好在一张纸上把自己能干什么介绍清楚，没必要做封面或附上复印的获奖证书等等。此外，在介绍自己的能力和经历时，最好少用形容词，多用动词，简单直白地说清楚就可以，不要做太多修饰，让人一目了然看到重点就好。”