本报10月28日讯(记者 黄广华 通讯员 英芯茳)一个背囊、一卷被褥、一摞书籍，济宁市公安局机关80名民警提着简单的行装，于28日分别进驻基层派出所进行为期一到两年的锻炼和学习。平日里习惯了做行政等工作的公安干警，下到基层一线锻炼，这是历年来下沉警力人数最多、力度最大的一次。

    “想提高，就去当基层民警，想当好基层民警，就必须学会和群众打交道。”济宁市公安局有关负责人告诉记者，社区和农村警务建设是维护社会和谐稳定的基础性工作，也是推进公安信息化、执法规范化、和谐警民关系“三项建设”深入开展的重要手段。为了充实基层民警工作，更好地服务广大群众，该局首批抽调45名市局机关民警、35名特警支队民警选派和调整交流到城区各派出所等基层一线锻炼和工作。此次抽调人员，都是各单位、各部门的骨干民警，主要承担社会面治安巡防，提高城区见警率，将更多警力放在维护社会治安的一线，近距离倾听群众的呼声，实实在在体察民情、关注民生，激发为群众排忧解难、热心服务的工作热情，真正从内心深处树立执法为民的思想。

    几名即将赴基层的机关民警说，这是“难得的一次机会，全面锻炼，多学点业务知识。”警力下沉是在短时间内提高基层警务综合效能，增强队伍战斗力的有效手段，更加直接地面对群众，优质快捷地直接为群众服务，能够直接听取群众对公安工作的意见和建议，使公安工作更加符合民意，让群众得到更多实惠。

    据介绍，日益繁重的任务，使得基层所队特别是派出所的警力仍日显紧张。如何最大限度地整合警力资源，优化警力配置，挖掘内部潜力?答案就是机关“瘦身”，基层“强体”。近几年，市公安局组织机关民警下派基层开展为期一年的轮岗锻炼，又通过组建合成行动队、应急梯队等形式支援基层工作，组织机关民警开展社会面的治安巡逻、守卡执勤以及交通协勤工作，这些举措在缓解基层警力紧张等方面发挥了一定作用。