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乳山打造一线干部培养链
  • 2010年11月02日 作者:
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    本报讯 乳山注重从经济建设一线、矛盾妥善处理一线培养干部,将年轻干部放到全市重点工程、重点项目建设前沿经受历练。

    乳山市先后从市直部门选派13名年轻干部,到市重点项目建设办公室及企业资产重组办公室工作,安排60名机关干部到非公有制企业担任特派员,使他们进一步熟悉经济工作,增强做好经济工作的本领。每年有计划选派部分年轻干部到信访部门挂职锻炼,切实提高他们应对复杂局面和处理突发事件的能力。

    近年来,先后分7批从市直部门选派了22名干部到信访局担任局长助理,有14名干部现已走上领导岗位。

    (张伟峰 任现辉)

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