本报济宁11月16日讯(记者 黄广华 通讯员 孙灵坤)16日下午，金乡县公安局举行“百警联村”惠民工程启动仪式，100名民警即日起进驻该县100个相对落后的村庄，任职村党支部副书记，承担起农村的社会综合治安及部分村级公共事务管理职责，任期一年。

    “目前，城里发生的各类新型案件，在农村几乎都找得到影子或苗头，我们必须要以有限的力量，想方设法遏制不断增长的治安、刑事案件。”金乡县公安局局长李庆春告诉记者。经过一段时间的酝酿，金乡警方推出了一项新计划，选派民警到治安情况相对比较严重、经济条件相对落后的地方当“村官”，从局机关抽调30名民警、派出所抽调70名民警，利用一年的时间参加一对一驻村工作。为方便驻村民警更好地开展工作，各乡镇(街道)以党委文件的形式任命驻村民警为村党支部副书记。

    民警入村后，承担一部分村级公共事务管理职责。“既进得了门，又说得上话，更交得上心”，这是民警以普通村干部的身份登门走访的优势。民警能够获知村级建设管理中可能引发的不安定因素、治安问题，大大拉近了警民之间的距离。同时，警民协作机制得以进一步深化，警民合作的范围得以进一步扩大。打破了原来民警单打独斗的局面，能够获取到常规途径难以掌握的重要信息。

    驻村民警充分发挥执法规范化调研员、指导员的作用，从日常执法活动最容易发生问题的环节入手，从群众最不满意的地方改起，努力把每一个执法行为、每一个执法活动纳入制度、规范的有效约束之中，在潜移默化中推进了执法规范化进程。民警可以充分发挥村居干部的身份优势，使警务工作直接进户、到人，在同时开展村级事务管理和警务管理过程中，既节约了警力资源，又确保了工作效果，切实提高警务工作的效能。警村官住到村里后，每天在村里走访，警民关系更加密切，群众发现治安线索，都会积极向民警提供。通过走访获取线索，与公安业务手段相结合，必将能有效遏制案件的发生，也有利于案件的侦破。

    据了解，如此大规模地组织民警进村挂职，兼任村官，这在济宁还是第一次，这也是济宁公安工作新思路的一个试点，明年将在全市推广。