美国总统贝拉克·奥巴马11月29日提议联邦政府雇员今后两年维持现有工资水平，不享受加薪待遇，以缓解政府赤字压力。奥巴马呼吁，为纠正政府长期以来的财政路线，联邦政府需要作出“牺牲”。批评人士认为，奥巴马为削减赤字“为难”联邦政府雇员，将会打压美国经济和中产阶级。

    冻结 两年可节省50亿美元

    奥巴马当天在首都华盛顿召开新闻发布会时宣布了这项提议。

    白宫官员介绍，这项提议涵盖所有联邦政府文职雇员，包括国防部雇员，但军职人员除外。这项薪资“冻结”计划有望未来两年节省开支50亿美元，未来5年节省280亿美元，未来10年节省超过600亿美元。

    美国现有联邦雇员将近200万人。联邦雇员薪酬变动由国会敲定。奥巴马这项“冻结”薪酬提议需得到国会议员批准方能生效。

    美国财政部数据显示，2010财政年度联邦财政赤字将近1.3万亿美元，约占国内生产总值8.9%，财政赤字问题依然严峻。

    为难 不是为了惩罚联邦雇员

    按白宫官员的说法，冻结薪酬不是为惩罚联邦雇员，也并非不尊重他们的工作，这只是政府削减赤字、健康财政举措中的一项。

    奥巴马声称，为了让国家财政步入正轨，需要“冻结”联邦雇员薪资，但这对他本人而言并非一个轻松决定。

    “这不是联邦政府账簿上一道线(那么简单)。”他说，“这关系到民众的生活。”

    奥巴马坦言，这一举措表明，长期“寅吃卯粮”的联邦政府决心作出牺牲。

    奥巴马说，这项提议仅是实现削减政府庞大赤字目标的第一个艰难决定。“控制赤字需要大量牺牲，这是我们眼下面临的困难之处，联邦政府雇员必须分担这些牺牲。”

    12月1日，经奥巴马挑选组建的国会预算控制委员会将就如何减赤公布一份报告，据说报告中提出的建议包括改革税收、推迟退休年龄、削减农业补贴、海外援助和国防开支等。

    怀疑 政治“表演”胜过现实意义

    美联社分析，停止加薪计划节省的开支对庞大的财政赤字而言不过“杯水车薪”。但中期选举中，民众对庞大赤字的不满对奥巴马构成压力。奥巴马当天的提议更多是一种象征性姿态，旨在表明白宫关注民众呼声。这份提议在政治上的“表演”作用胜过在财政上的现实意义。

    美国劳工联合会和产业工会联合会会长理查德·特拉姆卡当天发表声明回应说：“我们需要的是投资，以创造更多就业机会，而不是破坏我们已有的(工作)。”

    美国政府雇员联合会会长约翰·盖奇批评奥巴马的提议是对就业人员的打击。

    盖奇说，“我认为象征性地打击联邦雇员是错误的。”

    盖奇认为，白宫利用联邦雇员作为政府债台高筑的替罪羊。联邦雇员薪酬上涨有限，“冻结”他们的薪水不会带来白宫官员预期结果。（综合新华社、《中国日报》）