本报记者 石念军
(上接B01版)
传家宝
丁秀娟的女儿第一时间把金条、银条拍了照，从网上发给外村的亲戚们看。但嚷着“看不清楚”的亲戚们第一时间跑来，非得亲眼看看、亲手摸摸不可。
但这都比不上“发金子”带给人的兴奋。
虽然距离发放金银已经过去整整两周，但回忆起当时情景的丁秀娟仍旧忍不住呵呵笑了起来，“全村人都集合在广场上，一个个都笑得合不拢嘴。”
这完全是个惊喜。
丁秀娟说，李书记（李良宝）去年在全村经济工作会议上承诺，在2012年村里建厂40周年
时向每人发放100克黄金、100克白银。
但今年11月30日上午8点，村里突然开会说，当天14:28要提前发放一批。
丁秀娟递过来的金条上，蟠龙飞舞，书写着“龙腾盛世”四字———2012年是龙年。银条正面“401972-2012江苏新长江集团”，反面“江苏新长江集团成立四十周年纪念”的字样表明，这确是为2012年厂庆定制的。
正如之前媒体不断报道的，818户长江村村民，每户100克黄金、100克白银。
丁秀娟念叨着村里曾经发放的福利：别墅、水电煤气、就餐卡、资产股本、工龄股本、春节每人28样福利品……但这一次，与以往每一次都截然不同。丁秀娟兴冲冲地跑到广场上排队领黄金白银，“从穷日子过来的，以前哪敢想金条、银条，那都是大户人家才有的。”
新长江集团办公室副主任李惠霞给记者解释为啥发金子———首先是从经济角度考虑，给村民实惠，其次是黄金、白银都可保值、升值，再者也是考虑到百姓都是从旧社会过来的，发放大户人家才有的金条、银条，可以让百姓更欢心。
最新一期《新长江报》上，出
现在镜头前的村民一个个举起了装有金条、银条的红色纸袋，眉开眼笑。还有一家人，坐在客厅里，围着一个小纸袋。
“连我们的亲戚都打电话来问。”丁秀娟的女儿第一时间把发到手的金条、银条拍了照，从网上发给外村的亲戚们看。但嚷着“看不清楚”的亲戚们，第一时间跑来丁秀娟家，非得亲眼看看、亲手摸摸不可。
触摸着丁秀娟家的金条，亲戚们并不隐晦自己的羡慕，“当初咋不嫁到长江村呢”！“早知道该来长江村做上门女婿了”！
在亲戚们的赞叹声中，丁秀娟决定把金条、银条留作“传家宝”。
丁秀娟家在村里的资产股本目前有22万元，去年分红2万多元。自己和爱人的工资加起来一
年也有八九万元，女儿现在也工作了……
“要是缺钱，把它卖了换钱，我们又不缺钱。”
两个“明星村”
同样有10万块钱，在华西村，这笔钱是在集体账户上的，若遇婚庆等重大开支，需要向村委会审批领取；在长江村，这笔钱在村民自己账户上，自己想怎么花就怎么花。
一贯低调的江苏省江阴市长江村，这一次，因为给村民发了金子，没能继续低调下去。
“我们李书记的‘三不’原则———不上报、不上电视、不接受采访，你该知道吧？”在新长江集团大楼的保安岗亭给长江村的“新闻发言人”徐英才打电话，这位年近古稀的老人断然拒绝了记者采访，“我们老总跟我讲了，不能见任何记者。”
李惠霞也一再跟记者提起“三不原则”，只是考虑到记者从山东远道而来，才答应记者到办公室一见。
但在11月30日的下午，818户村民排队领取黄金白银的时候，有得到消息的当地记者扛着摄像机、照相机突然出现在现场，
发金子的事才没捂住。
“从我们心里边来讲，是不愿意报道的。”李惠霞一再重复提到，李书记教育我们，“只要踏踏实实地为百姓做好事就行了”。
同在江阴，长江村很难不被与华西村相比。
在年龄上，70岁的李良宝和82岁的华西村原村党委书记吴仁宝，相差了整整一轮，两个人都属龙。
华西村的建厂历史，也比长江村早了12年。
华西村和长江村分别坐落在江阴城区东西两侧，相距40公里。李良宝身边的人告诉记者，李书记和吴仁宝书记“惺惺相惜”、私交甚好。而在更多江阴市民的日常谈资中，会习惯地拿长江村与华西村做对比。
多次和两个村子打交道的江阴生意人王荣健说，长江村与华西村最大的不同，就是一个比较低调———很少有公开的报道，一个比较高调———经常能从报纸电视上看到。但若论村民的生活，则“长江村比较实惠”。
“这么说吧，两个村的村民都很有钱，这是毋庸置疑的。但同样有10万块钱，在华西村，这笔钱是在集体账户上的，若遇婚庆等重大开支，需要向村委会审批领取；在长江村，这笔钱在村民自己账户上，自己想怎么花就怎么花。”
李惠霞并不避讳这样的不同。从体制上讲，长江村与华西村并不相同。华西村是集体经济，长江村已改制为股份制民营经济。
“从创业历程来看，两个村子都十分相似。但在后期发展中，彼此各有特点。”李惠霞曾经跟随李良宝走访考察过多个经济十强村，她认为，虽然各村发展蓝本各不相同，但村企发展带动村民致富这一愿景，应该是一致的。
818户的福利
1998年至2005年，村委会为这818户赠送了别墅。这些户数的确定基本遵从了农村惯有的习俗。
丁秀娟24岁的女儿今年从淮阴师范学院毕业，学习行政管理，毕业后顺利进入新长江集团工业办公室任职，日常工作主要是参与起草、分发一些文件，现阶段月工资2000元左右。
“其他同学都忙得像热锅上的蚂蚁一样，到处找工作，没有一个不羡慕她的。”丁秀娟坦言，这样的安排，早在孩子考上大学时就已筹划好了。现在国家允许大学生不迁户口，女儿的户口压根就没有离开过长江村。
“孩子生在长江村，不愁将来找工作。”丁秀娟说，新长江集团现有各类企业17家，职工总量超过14000名，每年都需大量各类人才。
户口留在长江村，也就意味着留住了不菲的稳定收入。丁秀娟家四口人，现有股本累计22万元左右，其中包括女儿的5万元。
丁秀娟说，2008年，村里给每个人发放现金红利1万元，其中也有女儿的一份。2012年，每人发放100克黄金、100克白银，也有女儿的一份。
李惠霞说，最近几年里，长江村外出求学的学生，有一半以上本科毕业后都选择了回村就业，其余的仍在深造或选择了出国留学。
据了解，长江村原辖有11个自然村19个生产队818户人家。后来，随着村企发展，村里的土地被统一规划使用。2006年改制时，长江村村委会按照“818户”这一数字，向村民发放了资产股本、土地口粮股本以及工龄补贴股本。1998年至2005年，村委会为这818户赠送了别墅。
这些户数的确定基本遵从了农村惯有的习俗。长江村村委会人员对赠送别墅时遵循的分配原则向记者做了解释：以老人为基准，老人跟随儿子（已经成家的）；老人有两个儿子，则分两套别墅；如果老人只有一个女儿，分一套，鼓励女儿招一“上门女婿”；如果老人有一儿一女，同样只分一套。以丁秀娟家为例，其丈夫弟兄两个，就分了两套别墅。同样持有股本等所有福利的老人，在两个儿子家轮流居住。
“有时候，我们还要揩他们油呢！”丁秀娟说，公公婆婆两个人也有17万元左右的股本。
从某种意义上说，与其说他们幸福，倒不如称之为幸运。
“长江村的小伙子不够用的。”丁秀娟随口就能说出长江村对于外村人的“诱惑”：外村的大姑娘都愿嫁给长江村的小伙子；外出上学的年轻人，谈个男朋友、女朋友的，一听是长江村，也都愿意跟着来……“不敢保证长江村的大姑娘个个漂亮，但她们领回来的男朋友，绝对个个一表人才。”
丁秀娟的邻居前几天刚为外孙女摆了满月酒。他们家就一个女儿，女婿是泰兴的小伙子———“小伙子弟兄两个，哥哥上大学留在外面了，家里老人跟前就这一个儿子了，但看了长江村的条件之后，他的父母也说：长江村这么好的条件，当然还是过来好。”
就这样，这位泰兴小伙子来长江村做了一名“上门女婿”。岳父岳母跟村里一说，村里随即给他在厂里安排了工作。
在长江村，“上门女婿”并不稀罕。丁秀娟说，单单是她能数得过来的，就有十几个。
实际上，村里也鼓励家里只有一个女儿的人家招“上门女婿”。根据长江村的规矩，嫁过来的媳妇或者上门的女婿，虽然不能享受到资产股本和土地股本的
分红，但是能够像老村民一样享受到其他福利。这些福利包括每月的水电燃气赠送、50元的免费就餐消费券（逢节翻倍）、春节每人不少于28样的生活必需品等。再比如此次发放黄金白银，他们也能够像老村民一样，可以领到属于自己的那100克黄金、100克白银。
也正是依了这一规矩，到2012年“足额”发放黄金白银时，尽管“818户”这一数字不会变，但具体受惠人数将会变。李惠霞向记者证实了这一点。
圈外人
一名外来务工人员想了又想，印象里上次发放红包还是在2008年的时候，“每人发了1000元”。但那一年，丁秀娟一家不仅每人领取了1万元现金，而且股本翻倍，股本总额达到了22万元。
在长江村商业街做生意的一个夏港社区村民不无遗憾地告诉记者，早年他也是长江村人，但后来迁出。“现在我们村穷，发不了。”他说。
夏港社区与长江村只有一路之隔，它们同属夏港街道。
新长江集团现有各类企业17家。在这些企业中，除了属于长江村818户中的2000名左右的员工外，还有12000多名非本村户籍的“外来务工人员”。
在新长江集团长强钢铁厂工作的一名外来务工人员想了又想，印象里上次发放红包还是在2008年的时候，“每人发了1000元”。
但那一年，丁秀娟一家不仅每人领取了1万元现金，而且股本翻倍，股本总额达到了22万元。
“股本每年收入超过银行利率的3-5倍。”李惠霞说。
但上述因“还想在长江村继续干下去”而不愿透露姓名的小伙子说，他能理解这一不同，因为自己不是长江村的人。
当然也有对此表示不能理解的人。一位以“liliangbao”为名的网友在当地一论坛上发帖称，自己是土生土长的长江村人，上学时迁出了户口，即便回村工作也无法再享受到村民待遇。
“假设现在有人找关系托公安将户口挂到长江村，然后要求享受村民待遇，你说那些老村民会答应吗？”
上述帖子很快就引起了反驳。但这样的讨论并不激烈。在既熟悉华西村也了解长江村的当地人看来，这并不值得讨论。跟帖的网友“皮皮灰”说，“这跟华西村差不多。”
实际上，长江村的“818户”这一数字，自1998年开建别墅至今的12年里，始终都不曾改变过。
