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“城管为民实事”征集再获好点子
城管新人能否先培训再上岗
  • 2010年12月18日 作者:
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    本报12月17日讯(记者赵伟)由本报联合济南市城管部门面向社会征集“城管为民实事”活动继续进行,不少热心市民通过拨打“百姓城管热线”(96706111)提出“金点子”。17日,一热心市民提出好点子,希望城管新人被“师傅”带一段时间后再上岗。

    一位不愿透露姓名的热心市民建议,明年城管工作希望继续加强科学管理,提高执法水平,增强人文关怀意识。该市民建议,对刚参加工作的同志,可以让执法水平高、有耐心、有人情味的老同志带一段时间再让他上岗。“经过老同志细心的指导和教育,让这些新同志尽快对工作有一个清醒的认识,并融入这个行业中,有助于树立他们日后良好的执法形象。”

    该热心市民还建议城管部门继续接受群众监督,着力打造行业品牌。“城管怎样管?不能闭门造车,应当集思广益,多听群众意见,让大家都参与进来,关心城管,了解城管,进而上升到对这个城市的爱,对城管人员的尊敬,到那时,城管人员会轻松一些,我们的城市也会变得更加漂亮了。”

    本报联合济南市城管部门举行的“城管为民实事”征集活动仍在进行中,广大市民可通过拨打热线(96706111)或发送邮件(cgj82071581@163.c。m)表达对城市管理工作的意见和建议,征集到12月31日截止。同时,济南市城管局还设立市民“金点子”奖。

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