本报12月23日讯(记者高倩倩)“如果你的工作时间超过8小时，你会怎么看待这个事情？”23日下午，在德州学院举办的“模拟招聘会”现场，考官们抛出的问题，让不少学生不知如何应对。

    “面试”学生郝倩告诉记者，她平常也参加过很多的学校活动，自认为准备得很好，并没有很紧张。“但是考官们问的一些问题太犀利了，还真是被问得没话说了。”和郝倩有着同样感受的为数不少。

    “我刚才在给上一位同学打分，你敲门的时候我并没有说请进，但是你自己就进来了。”考官黄金元老师对刚结束“面试”的选手说，“这些礼仪细节一定得注意，尤其是在生活、工作中。”

    “正装就是黑白灰，搭配不能太随意”；“投递简历的时候，起码得双手递送，且保证我看得顺手”；“你总说‘你觉得’、‘你感觉’，但那不是我的感觉”；“你的语气词太多了，‘嗯’、‘啊’等让你显得很不成熟”……考官们在面试结束时对每个选手都提出了针对性的意见。

    不少学生在才艺展示一项时选择唱歌。考官张庆余提醒，“展示的一定要是自己的特长，尽量和所应聘的岗位挂钩。”此外，张庆余也提醒大学生应聘，“不管是简历展示还是面试过程，都要考虑对方所需。”

    德州学院就业指导中心的刘老师介绍，此次“模拟招聘会”上请的考官们既有主持人、企业人事部经理，也有人社局、礼仪专家等各个方面的专业人才，目的就是对学生们就业进行有针对性的指导。“经历过了，学生们在真正求职面试时就不会怯场，成功率就会高一些。”