又到年末，年终奖无疑成为工薪族最关心的问题之一，在经历了物价飞涨的2010年后，许多网友纷纷在网上晒出自己的年终奖。年终奖，一个让人既期待又纠结的字眼儿，那么，我们的年终到底是增加了还是“被增加了”？今年你能拿多少年终奖？

    珠江正言：大把发年终奖的企业和单位不多，普遍以三几千元的年终奖居多，所以谈不上投资理财。

    一键通天：年终奖，令每个人都心驰神往，但并不是每一个都有，由于行业、职业的不同也不尽相同，有的人多有的人少，可目前是这差距也太悬殊了。

    深蓝色森林：我们单位的至今还未发，不过听说比去年多好多。

    老寇：无论物价如何上涨，也和年终奖没有太大的关系，年终奖究其本质是一种劳动报酬。但这种报酬不是法定的，属于非法定福利，发多少，甚至发不发，关键还是要看企业的效益，并且愿意和员工分享多少果实。即使面对物价上涨，企业要调高员工薪酬，也不会体现在额外的年终奖里，而是体现在平时的薪酬中。

    河北中年农民：我的年终奖就是我喂的几只土公鸡，它们现在已经4斤多，够我过年吃了。

    青鱼：如果年终奖不能随着物价的涨幅一起上涨，那么年终奖就意味着变相下降。不少人表示年终奖跟着物价一起涨，才是最合理的发放办法。

    L先生：从发放年终奖的目的来看，除了犒赏员工一年的辛勤劳动外，也是为了让员工拿着这笔钱过个愉快的节日。既然本质是为了员工有钱可花，那非现金的年终奖也应该体现这个目的。

    可乐鸡翅：年终奖是超市2000元的购物卡，就用这些购物卡买点年货回家吧。反正家里要添置年货，也算为家里节省开支啦。

    6成：如果公司发放非现金的年终奖，更愿意接受购物券、提货卡、兑换券等在内的购物卡。除此之外，带薪年假也是极受欢迎的非现金年终奖形式，像我们单位一年的年假就5天，如果公司能在年终时额外给大家提供几天的带薪年假，让大家得到充分的休息和休闲，岂不是更好。