本报记者 马云云 王光照 见习记者 陈伟

    最近，用工荒成了舆论关注的焦点，在这轮探讨中，新生代农民工无疑成了主角。为加

    速新生代农民工融入城市，政府部门及社会应该做些什么？

    13日，邀请省政协委员、团省委常委、宣传部长谢宁，山东省城建集团董事长刘俊福做

    客本报“热线听民声”栏目，与读者就这一话题进行对话。

    近半新生代农民工不知归宿在哪

    “新生代农民工的思想更为活跃。”刘俊福接触了不少“80后”、“90后”农民工，感觉他们视野更开阔，自主意识也比父辈强，有更多的精神需求。正因如此，他们会将自己的生活状态与城市居民相比较，“一比较就会有心理落差。”

    很多人认为，新生代农民工对城市有着无限向往，强烈希望在城市定居，谢宁说，事实比这复杂得多。

    谢宁介绍，山东省新生代农民工的特征及城市融入状况调查显示，面对未来，新生代农民工留城意愿较低，返乡意愿更低，究竟把归宿定在哪里，近半数新生代农民工持观望态度，“这表明他们对未来很迷惘。”

    他们考虑的不只是金钱

    “我在城里买了房子，但是不符合落户条件，现在孩子上学需要交借读费，很让人头疼。”市民陈女士来电说起自己的困惑。

    刘俊福表示，不少新生代农民工会碰到类似的情况。他们考虑的不只是金钱，还有如何在城市安居乐业。

    “这就要求政府部门提供更完善的配套公共服务。”谢宁说。他以新生代农民工最为关心的子女教育问题为例分析，政府应加大公办学校对农民工子女的容纳能力，并积极鼓励和支持民工子弟学校的发展。

    刘俊福也建议，政府部门在发展城市公共服务事业时，把这部分人群纳进来。

    不过刘俊福不主张单独为农民工子弟设立学校，“一方面担心教育质量，另一方面也担心不利于孩子成长，和城里孩子一起学习会成长得更好。”

    提供各项服务政府应尽责

    谢宁认为，尽管接触的新鲜事物更多，但在很多方面，新生代农民工的观念还有待提升。

    谢宁说，目前新生代农民工中有近60%靠老乡、熟人介绍工作，通过政府或有关部门组织劳务输出而就业的比例非常低，这在一定程度上造成了用工荒和招工难并存的现象。

    “一边是用人单位招不到人，一边是农民工找不到工作，中间缺乏的是信息沟通。”谢宁认为，政府应提供就业服务，在新生代农民工和用人单位之间牵线搭桥，建立信息共享平台，引导新生代农民工合理流动。

    刘俊福则和读者聊起了新生代农民工就业培训的话题。他说现在一些“金牌月嫂”月收入几千元还供不应求，可见技术的重要性，但一些农民工意识不到这一点，“缺乏培训，没有学习意识，找工作时又不愿意干脏累和工资低的活，这是有问题的。”

    刘俊福说，政府为农民工培训有专项资金，但目前大部分农民工都是跟工友、师傅学习，有些专项资金竟花不出去。

    “这让我非常吃惊，有关部门是有责任的。”谢宁建议政府部门加大宣传力度，加大对新生代农民工的技能培训投入，提高他们的技能水平。