本报2月13日讯(记者 盛文静) 节后保姆陆续返城，家政市场又开始红火起来。13日，记者采访获悉，原本应有所缓解的“保姆荒”却并没有因为保姆的返城而有所改变。市场需求量的增加，加上保姆队伍不稳定，让“保姆荒”更“荒”了。

    “现在的保姆真难找，找了好几天了，也没碰到一个合适的。”13日，记者来到位于敦化路上的爱心大姐服务社，家住五四广场附近的李女士正在咨询相关信息，希望能找到一个会做饭，文化程度稍微高一点的保姆，李女士给出的工资是1800元到2800元。

    “工资挺高，但符合条件的保姆不好找。”爱心大姐一位姓吴的工作人员告诉记者，虽然现在不少外地保姆返城，但“保姆荒”的情况一点也没改善，现在每天要雇保姆的登记大概有十五六个，但真正雇用成功的也就一半，缺口比较大，而且大部分雇主对保姆的年龄要求比较高，都希望能找到40岁左右的保姆，对文化程度也有一定要求，所以不好找。

    虽然工作人员告诉记者，现在保姆缺口很大，但记者在爱心服务社大厅里看到了不少找活的保姆。“俺年初六就来青岛了，但一直没找到活。”来自临沂的张少华告诉记者，她干居家保姆已经一年的时间，服务项目是照顾老人，听说现在保姆很抢手，就早早返城，但至今没有找到活。

    “你为什么不去之前的雇主家继续工作呢？”“给的钱太少，一个月才1300元，而且老人又很难伺候，经常骂人，我想找个能自理的老人照顾。”在采访中，不少保姆都说出了自己的条件，基本上最低工资都要求在1500元以上，而且希望照顾的老人都是能够自理的。

    青岛市家政服务协会秘书长赖双玲告诉记者，虽然节后大量保姆返城，但“保姆荒”的情况仍然没有改善。赖双玲介绍说，很多外地保姆对工作的期望值太高，认为“保姆荒”期间，工作比较好找，就提高工资价格，对工作环境提高了要求，对工作挑挑拣拣，情愿耗着也不工作。另一方面，有些客户对保姆不尊重，导致节后不少保姆不愿意返城，加重了“保姆荒”。