春节后首场招聘会吸引了大批求职者。 见习记者 王娇 摄

    本报2月13日讯(记者 寇润涛 见习记者 田宗媚) 13日，日照市人才市场里人头攒动。开年首场大型招聘会———“2011年春季人才交流大会”在这里举行，102家用人单位提供岗位3000多个。据了解，招聘会第一天5000多名求职者进场“搜行情”，最终能达成工作意向的有1100个岗位左右。

    2月13日上午，记者来到招聘会现场看到，不少求职者身着正装，手里拿着精心准备的简历，耐心排队等待面试。毕业于山东政法学院的小孙在一保险公司招聘摊位前递交了自己的求职简历。他告诉记者，他是往届毕业生，新年想换个工作，自己参加工作有一年多，现在找工作会更加谨慎，要求也会比较高。

    据日照市人才市场工作人员介绍，此次招聘会共吸引102家用人单位进入人才市场大厅招聘，提供就业岗位3396个，大厅之外仍有很多单位未能统计。此次招聘会上，用人单位需求较大的是销售类、营销管理类等人才，机械制造等一线操作人员的用人缺口也比较大。共约5000名求职者赶来参加，以应届高校毕业生为主。

    日照市人才市场副主任单修永告诉记者，3000多个工作岗位中，通过用人单位与求职者的进一步接触、双向选择，能达成工作意向的有1100个岗位左右，达到30%。虽然应届毕业生的就业观念较以前有了转变，不再将全部注意力集中在考公务员等方面，但部分学生对岗位的期望值仍然过高。在此次招聘会上，大企业、好企业仍然更受应届毕业生追捧，考虑选择中小企业的求职者依然不多。

    单修永认为，一方面，求职者对中小企业认识的加深还需要一个过程；另一方面，虽然中小企业提供的工资待遇等逐年提高，对学历要求较低，但不少企业的用人观念仍是粗放式的，为了减少用人成本还是倾向于招聘有一定经验、能马上适用的求职者，提高了求职门槛。