本报记者 丁捷 见习记者 田宗媚

    从2月13日到2月16日，日照市人才市场连续举办四场招聘会，其中2月15日举办的是以服务新增劳动力，特别是进城务工人员就业为主要内容的“2011年‘春风行动’就业专场”。然而此次招聘会却吸引了很多大学生，农民工仅占一成。

    招聘会现场花絮

    花絮一

    老两口要求低 找工作挺顺利

    在农民工招聘专场，求职者以二三十岁的年轻人居多，一对老年夫妇在里面格外显眼。这两个老年人对工作的主要要求是：用人单位能够提供住处。因为要求低，他们很快找到了工作。

    56岁的张庆友说，他一直在市区一家证券公司当保安，老伴则在五莲老家。最近老伴也来到了市区，两人想一起找家公司打工，生活上有个照应。张庆友现在的单位提供的住宿只能满足他一个人，于是他想再找一家能够供夫妻两人居住的单位。张庆友的孩子在日照市区工作，老两口在日照也能得到孩子的照顾。

    “这个单位让我和老伴一起上班、住宿，就是离市区太远，不合适。”张庆友在一家畜牧科技公司摊位前和招聘人员商量了很久，最终放弃了这家公司。

    老两口又在人才市场转了一圈，终于在一家汽配公司的摊位找到了合适的工作。张庆友如果在这家公司做保安，月工资能拿1200元，老伴还能在这家公司做食堂工，工资也有600元，还包食宿。这家公司负责招聘的工作人员说，张先生做保安年龄没有问题，而范大妈做食堂工也只要求每天做一个菜，很简单。

    认真记下了这家招聘公司的地址、联系电话，并连声嘱咐工作人员一定要跟自己联系，老两口满怀期待地离开了人才市场。

    花絮二

    有的岗位门槛高 要求英语说得好

    虽然是主要面向农民工的招聘会，有的招聘岗位却门槛不低，根本不适合农民工，这让很多农民工感到自己在招聘会上可以选择的机会不大。

    一家船务代理公司招聘“内勤”和“外勤”工作人员，吸引了不少人前去咨询，但是很多人失望而归：“内勤”和“外勤”要求都挺高，都不是普通的勤杂人员所能达到的，尤其是内勤还需要说一口流利的英语。

    负责招聘的平先生说，一些商船靠近日照海岸时，需要找当地人办理货物的进出口手续。公司招聘的“外勤”人员就是跑各种手续的人，需要较强的协调能力。而“内勤”则是在办公室里接听客户电话、收发电子邮件的人员，因为经常有外国客户电话咨询，“内勤”人员还需要说一口流利的英语。

    “必须是能够用英语自由表达，我们才考虑录用。否则即便是英语8级，我们也不录用。”平先生说，一上午时间，他们大约收到了二三十份简历，即便是大学生也不一定能够适合他们的工作岗位，这些简历还需要他们带回去进行筛选。