本报2月16日讯(记者 周锦江通讯员杜在建 万庆春)15日上午，在寒亭区朱里街道举办了一场农民工专场招聘会，30余家企业每家都有数十甚至上百人的用工缺口。但农民工则显得“淡定”，要求也较以往更高了，有的技术工月薪要求甚至突破5000元。

    15日上午8点半，来自当地的30余家企业就已经摆好招聘桌，当地的村民纷纷结伴而来，看看有没有适合自己的岗位。过了半个小时，招聘现场逐渐热闹起来。记者注意到，前去咨询的村民不少，但是一到拍板的环节，多数都不成功。

    “我得多转转呀，一家待遇比一家高，先转完了再说”，村民马天津说。马天津告诉记者，他本来心理预期是2000多块钱一个月，做电焊工。但是看到现场的招工企业亮出的待遇水平比自己的心理预期还要高出一截，于是打算先把现场的企业都先“面试”一遍再说。马天津说，企业开出6000元的月薪绝对是有点虚，那样的工资需要绝对的体力做计件工作，才有可能实现，太累，一般人干不了。

    企业对工人的需求从招聘简介中就能看出一二，“速来报名”、“即日上班”、“住宿免费”、“交五险”……“给出的条件如果放在前几年，绝对是连想都不敢想”，一位企业招聘负责人说。

    记者在现场采访中发现，村民在应聘的过程中最关注的问题有两个，一个是“能不能休假”，另一个就是“能否领现钱”。据介绍，在“供方市场”的当下，打点零工再顾着点家里农活，成为村民们普遍的想法。因为不少人在外打工吃过亏，对欠薪问题深恶痛绝，企业被问及最多的问题就是工资发放及不及时，能不能领现钱。

    潍坊寒亭区朱里街道中小企业创业服务中心主任郑少春说，每年像这样的大型招聘会有两场，针对单个或三五家企业的招聘会则有十余场。季节性“用工荒”由来以久，但是像今年这样的大缺口还是新问题，金融危机之后，中小企业经济变得非常活跃，用工量增加也在情理之中。