本报2月16日讯（记者 董传同 通讯员 牟永来） 从今年起，德州市3年内每年将引进本科毕业生8000名。 

    2011年，德州市人力资源与社会保障工作将突出人才、就业、社保三个重点。

    进一步实施重点人才工程被人社局放在了人才工作的首位。从今年开始，3年内力争每年引进本科毕业生8000名、硕士研究生1000名、高端创新型人才100名；每年培训提升20000名专业人才和技能人才；每年组织300家重点企业与300所高等院所、科研院所进行人才项目对接。 

    在就业方面，2011年，就业工作的目标是全面实现城镇新增就业7万人，农村劳动力转移就业10万人，城乡就业创业培训8万人。进一步强调落实税费减免、争取小额贷款等就业创业扶持政策，对高校毕业生等就业困难群体进行了重点关注，2011年全市高校毕业生初次就业率确保达到70%以上，总体就业率达到80%以上。 

    以扩面征缴为重点，进一步完善社会保障体系。2011年，各种险种参保扩面有一个较大的增长，征缴基金37亿元，增长15%左右；养老保险、医疗保险的转移接续办法将在2011年进一步落实；新农保将进一步扩大试点范围，争取再增加4-5个试点单位。