本报2月21日讯(实习生 王姗姗 见习记者 陈伟) 最近一种叫做“微简历”的袖珍型简历形式借助微博迅速火起来，成为大学生求职的新招数，受到广泛欢迎。

    记者在新浪微博上搜索“微简历”，发现使用此种形式的人还真不少。所谓“微简历”，就是最多用140个字来介绍自己和展示自己，不少使用者都表示，做份微简历比做份正规简历还要讲究功力。微简历很需要文才，里面会用到古文、修辞、对仗，不是任何人都能写好的。

    山东财政学院的胡同学告诉记者，正规的简历已经很简单了，而微简历最多才能使用140个字，传达的信息太少。她不会把主要精力放在经营微简历上面，毕竟现在大多数企业还是想全面了解应聘者的相关情况，常规简历在这方面更有优势。

    山东大学的张同学却对微简历很感兴趣。“找工作就是要广撒网，使用微简历可以充分利用网上的每个就业机会，而且制作微简历没有成本，可以节约求知成本。”

    山东大学就业指导部的翁女士表示，招聘单位希望了解的是应聘者个人学习和实践经历，而这些仅用140个字难以全部体现出来。正规简历则能给招聘单位提供最多的信息，从而使单位对自己有充分的了解。