本报96706热线消息（记者 冯砚农） “试用期工资1700元，每天工作8小时。”在看到这则招工信息后，从乳山来威海找工作的徐先生心动了。根据招工信息上提供的联系方式，徐先生找到了该工厂的招工点。然而，等待他的并不是广告上宣称的“低劳动强度、高工资”的美差。 

    徐先生说，根据招工广告上留的电话，他来到了该工厂位于汽车站附近的招工点。在登记录入各项信息后，招工点工作人员向他收取了200元的体检费和120元的劳动合同保障金，并派车将他送到了位于高区的工厂。“送我这一趟，还收了50元的油费。”到达工厂后徐先生发现，该工厂的名称与招工广告上并不相符，尽管试用期工资没变，但工作时间由承诺的8小时变成了10小时。该工厂一位看门的师傅告诉他，送他来的人并不是工厂专门负责招聘工人的员工，“他们是中介，专门靠介绍工人赚钱的。”

    对此，记者与威海市就业办公室取得联系。该部门相关负责人表示，体检费是医疗卫生部门收，如果是单位组织的，单位代收也可以。对于劳动合同保障金是什么钱，他们也说不清楚，“正规单位是不会收这个钱的。”

    根据徐先生提供的电话，记者与该招工点负责人李先生取得联系。他解释说，送徐先生去的工厂是登广告的那家工厂的子公司。当记者表达了徐先生不愿在那工作想要退钱的意思后，李先生表示，劳动合同保障金可以退，但体检费只能退一部分。“体检费只有几十元，剩余的都是我们为应聘人员做登记的费用。”

    （请王先生持有效证件到《齐鲁晚报》威海记者站领取线索费50元）