“就业体检禁查乙肝”的禁令到2月10日执行满一年。但调查报告显示，入职查乙肝仍难杜绝。近日，卫生部下发《关于进一步规范乙肝项目检测的通知》要求，各级各类医疗机构在就业体检中，一律不得提供乙肝项目检测。

    本报烟台2月24日讯(记者 董从哲 李婵娟 实习生 宋佳) 距离去年2月国家发布关于入学、招工禁查乙肝的规定整整一年，这个招工旺季，因乙肝问题被拒就业门槛之外的人还多吗？记者近期调查采访发现，“查乙肝”俨然成了烟台市部分企业招工查体的“潜规则”，为此甚至诞生了为就业者提供规避查乙肝服务的“黑中介”。

    烟台市白石路的孙女士是位乙肝病毒携带者，她告诉记者，她在很多次应聘中，都因为身体条件不符合公司要求，被用人单位“婉拒”，为此她很苦恼。

    记者随后在网上浏览招聘信息，最后选定烟台某公司，以“应聘者”的身份，与该公司的招聘中介张明(化名)女士取得联系。

    简单交流后，当记者询问是否可以招聘乙肝病毒携带者时，张女士表示，体检时查乙肝是不可避免的，如果想保住这份工作，可“花100元找人代替你查体”。

    据了解，该公司每次查体都是在该公司内部进行，所用的医生是从某医院邀请来的，每次都是几百个人一起体检。“等到查血时，找个健康的人替你抽血就行，我已经安排好了，你不用担心，钱等办好后再交，”张明说。

    当记者表示担心事情能否成功时，张明女士说，这里已经伪造了几百个乙肝患者的体检信息了，自己对这种操作很有经验。“具体多少不知道了，代人体检的活儿又不止我一个人在办！”